Descripción del puesto: Supervisor de enfermería (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de supervisor de enfermería puede ayudarte a aclarar las funciones del puesto y atraer a candidatos que posean las cualificaciones imprescindibles.

Responsabilidades del supervisor de enfermería incluyen:

  • Programar horarios del personal de enfermería
  • Asignar el personal de enfermería a cada paciente
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de funcionamiento

descripción del puesto de supervisor de enfermería

Breve descripción del puesto

Buscamos a un supervisor de enfermería cualificado para supervisar a los pacientes y gestionar el equipo de enfermería de nuestro centro.

Nuestro candidato ideal debe tener sólida experiencia como enfermero registrado y poder manejar situaciones estresantes. Este puesto también requiere capacidad de gestión de equipos y una actitud resolutiva. Se valorará formación complementaria en gestión o administración.

En definitiva, deberás garantizar el correcto funcionamiento del equipo de enfermería en nuestro centro mediante la gestión diaria y una planificación a largo plazo.

Responsabilidades

  • Programar horarios del personal de enfermería
  • Asignar el personal de enfermería a cada paciente
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de funcionamiento
  • Presentar informes sobre parámetros de productividad, calidad y atención al cliente
  • Garantizar que todo el personal de enfermería cumple las políticas y procedimientos
  • Formar a los nuevos miembros del equipo
  • Evaluar el rendimiento del personal de enfermería
  • Informar a los familiares sobre los procedimientos médicos y las indicaciones de los médicos
  • Tramitar reclamaciones u otras cuestiones
  • Crear un entorno comprensivo ofreciendo apoyo psicológico a pacientes, familiares y amigos
  • Llevar el registro de los expedientes del personal de enfermería, los casos de los pacientes y los procedimientos

Requisitos

  • Experiencia profesional demostrable como supervisor de enfermería
  • Profundos conocimientos de procedimientos hospitalarios
  • Excelentes conocimientos de la normativa legal y las mejores prácticas en atención sanitaria
  • Habilidad para gestionar equipos
  • Extraordinarias dotes de comunicación y don de gentes
  • Excelente capacidad de organización y resolución de problemas
  • Grado o diploma en enfermería. Se valorará formación en administración sanitaria
  • Licencia válida para ejercer la enfermería

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