Descripción del puesto: Supervisor de enfermería (m/h/x)
Esta plantilla de descripción del puesto de supervisor de enfermería puede ayudarte a aclarar las funciones del puesto y atraer a candidatos que posean las cualificaciones imprescindibles.
Responsabilidades del supervisor de enfermería incluyen:
- Programar horarios del personal de enfermería
- Asignar el personal de enfermería a cada paciente
- Garantizar el cumplimiento de las normas de funcionamiento
Breve descripción del puesto
Buscamos a un supervisor de enfermería cualificado para supervisar a los pacientes y gestionar el equipo de enfermería de nuestro centro.
Nuestro candidato ideal debe tener sólida experiencia como enfermero registrado y poder manejar situaciones estresantes. Este puesto también requiere capacidad de gestión de equipos y una actitud resolutiva. Se valorará formación complementaria en gestión o administración.
En definitiva, deberás garantizar el correcto funcionamiento del equipo de enfermería en nuestro centro mediante la gestión diaria y una planificación a largo plazo.
Responsabilidades
- Programar horarios del personal de enfermería
- Asignar el personal de enfermería a cada paciente
- Garantizar el cumplimiento de las normas de funcionamiento
- Presentar informes sobre parámetros de productividad, calidad y atención al cliente
- Garantizar que todo el personal de enfermería cumple las políticas y procedimientos
- Formar a los nuevos miembros del equipo
- Evaluar el rendimiento del personal de enfermería
- Informar a los familiares sobre los procedimientos médicos y las indicaciones de los médicos
- Tramitar reclamaciones u otras cuestiones
- Crear un entorno comprensivo ofreciendo apoyo psicológico a pacientes, familiares y amigos
- Llevar el registro de los expedientes del personal de enfermería, los casos de los pacientes y los procedimientos
Requisitos
- Experiencia profesional demostrable como supervisor de enfermería
- Profundos conocimientos de procedimientos hospitalarios
- Excelentes conocimientos de la normativa legal y las mejores prácticas en atención sanitaria
- Habilidad para gestionar equipos
- Extraordinarias dotes de comunicación y don de gentes
- Excelente capacidad de organización y resolución de problemas
- Grado o diploma en enfermería. Se valorará formación en administración sanitaria
- Licencia válida para ejercer la enfermería
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