Descrição do trabalho: Investigador de Fraudes (f/m/d)

As responsabilidades do Investigador de Fraudes incluem:

• Realização de investigações sobre alegações de fraudes, desperdício ou abuso cometidos por clientes contra a nossa empresa
• Revisão e pesquisa de provas/documentos para analisar o padrão geral de fatos das reivindicações e sintetizar dados em um relatório profissional com recomendações
• Preparação e coordenação das tarefas de campo para obter provas e informações relevantes

Descrição do trabalho

Procuramos um Investigador de Fraudes talentoso, responsável por identificar e lidar com reivindicações de seguro suspeitas ou problemáticas, fornecendo consultoria e orientações estratégicas por meio de relatórios profissionais

O candidato ideal deve ter habilidades analíticas comprovadas e paixão pela pesquisa e pela análise de provas investigativas.

Responsabilidades

• Realizar investigações objetivas, justas, completas, imparciais e oportunas sobre alegações de fraudes, desperdício ou abuso cometidos por clientes contra a nossa empresa
• Revisar e pesquisar provas/documentos para analisar o padrão geral de fatos das reivindicações e sintetizar dados em um relatório profissional com recomendações
• Preparar e coordenar tarefas de campo para obter provas e informações relevantes
• Coordenar com advogados de defesa para fornecer estratégias de depoimento e usar recursos de aplicação da lei para obter assistência
• Gerenciar e priorizar uma carga grande e variada de casos de maneira eficaz e eficiente para obter resultados positivos
• Preparar pacotes de acusação e propostas de restituição

Requisitos

• Experiência profissional comprovada em área relacionada
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, incluindo a capacidade de interagir com clientes, alta gerência e agentes de aplicação da lei
• Engenhosidade e persistência para obter informações de casos que não estejam prontamente disponíveis, com atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima
• Boas habilidades organizacionais necessárias para gerenciar um alto volume de casos
• Proficiente nos procedimentos, regulamentos e métodos de investigação de seguros
• Experiência prática com o sistema de informações
• Ser habilidoso em entrevistas e interrogatórios, além da capacidade de redigir relatórios
• Honesto e ético, com elevados níveis de integridade e confidencialidade
• Disposto a se submeter a extensas verificações de antecedentes e a fornecer recomendações de emprego
• Bacharelado em uma área relacionada (por exemplo, estudos de seguro, justiça criminal, gerenciamento de riscos) ou outra certificação relevante (por exemplo, Certificado de investigador de Fraudes de Seguros)