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Descrição do trabalho: Gerente de Programas (f/m/d)

Este modelo de descrição da vaga de Gerente de Programas é otimizado para postagem em classificados de emprego ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades do Gerente de Programas incluem:

  • Formular, organizar e monitorar projetos interconectados
  • Decisão sobre estratégias e objetivos adequados 
  • Coordenação de atividades entre projetos

descrição da vaga de Gerente de Programas

Descrição do trabalho

Estamos à procura de umGerente de Programas experiente para organizar e coordenar programas. Você prestará orientação estratégica para equipes e gerentes de projeto de maneira a promover a cultura da empresa. Você também supervisionará o andamento das operações.

O candidato ideal será um excelente líder e terá experiência no gerenciamento de equipes de diferentes disciplinas para produzir resultados em tempo hábil. Também será capaz de desenvolver estratégias e táticas eficientes. O objetivo é garantir que todos os programas ofereçam o resultado desejável à nossa organização.

Responsabilidades

  • Formular, organizar e monitorar projetos interconectados
  • Decidir sobre estratégias e objetivos adequados 
  • Coordenar atividades entre projetos
  • Liderar e avaliar gerentes de projeto e outros funcionários
  • Desenvolver e controlar prazos, orçamentos e atividades
  • Aplicar gerenciamento de mudanças, riscos e recursos
  • Assumir a responsabilidade pelos funcionários e fornecedores do programa
  • Avaliar o desempenho do programa e tentar maximizar o ROI
  • Resolver problemas de escopo mais alto dos projetos
  • Preparar relatórios para os diretores do programa

Requisitos

  • Experiência comprovada como Gerente de Programas ou outra posição gerencial
  • Compreensão completa das técnicas e dos métodos de gerenciamento de projetos/programas
  • Excelente conhecimento de avaliação de desempenho e princípios de gerenciamento de mudanças
  • Excelente conhecimento do MS Office; conhecimento prático do software de gerenciamento de programas/projetos (Basecamp, MS Project, etc.) é uma forte vantagem
  • Notáveis habilidades organizacionais e de liderança
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Excelente habilidade para solucionar problemas
  • Bacharel em administração ou área relevante; mestrado é uma vantagem

Mais recursos:

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