Win one of three $100 Amazon gift cards! Take our new survey on DEI: START NOW

Descripción del puesto: Gerente de programas (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de programas está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Responsabilidades de un gerente de programas incluyen:

  • Formular, organizar y supervisar proyectos interconectados
  • Decidir estrategias y objetivos adecuados
  • Coordinar actividades de varios proyectos

descripción del puesto de gerente de programas

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente de programas con experiencia para organizar y coordinar programas. Proporcionarás orientación estratégica a equipos y gestores de proyectos de formas que promuevan la cultura de la compañía. Además, supervisarás el progreso de las operaciones.

El candidato ideal será un excelente líder y tendrá experiencia en la gestión de personal de diferentes disciplinas para producir resultados de forma oportuna. Asimismo, será capaz de desarrollar estrategias y tácticas eficientes.El objetivo consiste en garantizar que todos los programas ofrezcan el resultado deseado a nuestra organización.

Responsabilidades

  • Formular, organizar y supervisar proyectos interconectados
  • Decidir estrategias y objetivos adecuados
  • Coordinar actividades de varios proyectos
  • Liderar y evaluar a jefes de proyectos y otros empleados
  • Desarrollar y controlar plazos de entrega, presupuestos y actividades
  • Aplicar la gestión de cambios, riesgos y recursos
  • Asumir la responsabilidad de los empleados y proveedores del programa
  • Valorar el desempeño del programa y tratar de maximizar la rentabilidad de la inversión
  • Resolver los problemas de ámbito más alto del proyecto
  • Preparar informes para los directores de programas

Requisitos

  • Experiencia demostrable como gerente de programas o en otro puesto directivo
  • Amplios conocimientos de técnicas y métodos para la gestión de proyectos o programas
  • Excelentes conocimientos sobre evaluación del desempeño y principios de gestión de cambios
  • Excelentes conocimientos de MS Office; se valorarán los conocimientos prácticos sobre software de gestión de programas o proyectos (Basecamp, MS Project, etc.)
  • Excepcionales capacidades de liderazgo y organizativas
  • Excelentes capacidades comunicativas
  • Excelente habilidad para solucionar problemas
  • Grado en Gestión o un campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster

Más recursos:

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial