Descrição do trabalho: Gerente de Marketing de Recrutamento (f/m/d)
Use este modelo da descrição da vaga de Gerente de Marketing de Recrutamento para atrair e contratar candidatos qualificados. Fique à vontade para adicionar ou modificar as atribuições e requisitos com base nas suas necessidades.
Refreshed on
February 6, 2020
As responsabilidades do Gerente de Marketing de Recrutamento incluem:
- Coordenação das atividades de promoção da marca do empregador
- Desenvolvimento de conteúdo que ilustre a nossa vida no trabalho
- Enriquecimento da nossa página de carreiras e contas de mídia social com multimídia, postagens e testemunhos dos funcionários
Descrição do trabalho
Procuramos um Gerente de Marketing de Recrutamento para ajudar a promover a nossa empresa como excelente local para trabalhar. Você faz isso criando conteúdo envolvente e construindo relacionamentos com candidatos potenciais.
As responsabilidades de Gerente de Marketing de Recrutamento incluem o contato com comunidades on-line e offline para promover a nossa empresa e as vagas disponíveis, a preparação das descrições de vaga específicas e a promoção de feiras de trabalho para vários grupos de candidato (como recém formados.) Para ser bem-sucedido nessa função, você deve ter habilidades de comunicação excelentes e estar familiarizado com técnicas de recrutamento ou marketing.
Em suma, você nos ajudará a estabelecer uma forte marca empregadora e a atrair os melhores talentos.
Responsabilidades
- Coordenar atividades da promoção da marca do empregador
- Modelar o perfil do nosso candidato ideal para garantir que nossas estratégias de recrutamento se dirijam ao público certo
- Enriquecer a nossa página de carreiras e contas de mídia social com multimídia, postagens e testemunhos dos funcionários
- Desenvolver conteúdo que ilustre a nossa vida no trabalho (por exemplo, postagens de blogues, vídeos e infográficos)
- Identificar e promover os motivos principais pelos quais os funcionários ficam na nossa empresa para atrair possíveis candidatos
- Elaborar descrições de vagas de emprego que descrevam nossos benefícios e a cultura da empresa
- Compartilhar anúncios de empregos em vários canais on-line (classificados de emprego, grupos de mídia social, comunidades de profissionais)
- Promover e participar em feiras de trabalho e outros eventos de carreira
Requisitos
- Experiência profissional como Gerente de Marketing de Recrutamento ou função similar
- Boas habilidades de narrativa
- Excelentes habilidades de comunicação
- Criatividade
- Familiaridade com planejamento de eventos
- Bacharelado em Recursos Humanos, Marketing ou área relevante