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Descrição do trabalho: Gerente de Marketing de Recrutamento (f/m/d)

Use este modelo da descrição da vaga de Gerente de Marketing de Recrutamento para atrair e contratar candidatos qualificados. Fique à vontade para adicionar ou modificar as atribuições e requisitos com base nas suas necessidades.

As responsabilidades do Gerente de Marketing de Recrutamento incluem:

  • Coordenação das atividades de promoção da marca do empregador
  • Desenvolvimento de conteúdo que ilustre a nossa vida no trabalho
  • Enriquecimento da nossa página de carreiras e contas de mídia social com multimídia, postagens e testemunhos dos funcionários

Descrição do trabalho

Procuramos um Gerente de Marketing de Recrutamento para ajudar a promover a nossa empresa como excelente local para trabalhar. Você faz isso criando conteúdo envolvente e construindo relacionamentos com candidatos potenciais.

As responsabilidades de Gerente de Marketing de Recrutamento incluem o contato com comunidades on-line e offline para promover a nossa empresa e as vagas disponíveis, a preparação das descrições de vaga específicas e a promoção de feiras de trabalho para vários grupos de candidato (como recém formados.) Para ser bem-sucedido nessa função, você deve ter habilidades de comunicação excelentes e estar familiarizado com técnicas de recrutamento ou marketing.

Em suma, você nos ajudará a estabelecer uma forte marca empregadora e a atrair os melhores talentos.

Responsabilidades

  • Coordenar atividades da promoção da marca do empregador
  • Modelar o perfil do nosso candidato ideal para garantir que nossas estratégias de recrutamento se dirijam ao público certo
  • Enriquecer a nossa página de carreiras e contas de mídia social com multimídia, postagens e testemunhos dos funcionários
  • Desenvolver conteúdo que ilustre a nossa vida no trabalho (por exemplo, postagens de blogues, vídeos e infográficos)
  • Identificar e promover os motivos principais pelos quais os funcionários ficam na nossa empresa para atrair possíveis candidatos
  • Elaborar descrições de vagas de emprego que descrevam nossos benefícios e a cultura da empresa
  • Compartilhar anúncios de empregos em vários canais on-line (classificados de emprego, grupos de mídia social, comunidades de profissionais)
  • Promover e participar em feiras de trabalho e outros eventos de carreira

Requisitos

  • Experiência profissional como Gerente de Marketing de Recrutamento ou função similar
  • Boas habilidades de narrativa
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Criatividade
  • Familiaridade com planejamento de eventos
  • Bacharelado em Recursos Humanos, Marketing ou área relevante

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