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Descrição do trabalho: Gerente de Filial (f/m/d)

Este modelo de descrição da vaga de Gerente de Filial é otimizado para postagem em classificados de emprego ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa. Use esta descrição de vaga ao contratar um gerente de filial para o seu banco. Descrições de vagas similares incluem gerente de banco.

Responsabilidades do Gerente de Filial incluem:

  • Direcionamento de todos os aspectos operacionais, incluindo distribuição, atendimento ao cliente, recursos humanos, administração e vendas, de acordo com os objetivos do banco
  • Fornecer treinamento, capacitação, desenvolvimento e motivação para o pessoal do banco
  • Desenvolver previsões, objetivos financeiros e planos de negócios

descrição do cargo de gerente de filial

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um talentoso gerente de filial para designar e dirigir todo o trabalho realizado na filial e supervisionar todas as áreas de operação. Você gerenciará a equipe, promoverá um ambiente positivo e garantirá a satisfação do cliente e a operação adequada da filial. O candidato selecionado terá uma abordagem prática e estará comprometido com a expansão e o sucesso dos negócios, implementando estratégias que aumentam a produtividade e possibilitam o alcance das metas de vendas.

Responsabilidades

  • Dirigir todos os aspectos operacionais, incluindo operações de distribuição, atendimento ao cliente, recursos humanos, administração e vendas
  • Avaliar as condições do mercado local e identificar oportunidades de vendas atuais e potenciais
  • Desenvolver previsões, objetivos financeiros e planos de negócios
  • Atingir metas e métricas
  • Gerenciar orçamento e alocar fundos adequadamente
  • Fazer com que os funcionários da filial deem o seu melhor, oferecendo treinamento, capacitação, desenvolvimento e motivação
  • Localizar áreas de melhoria e sugerir ações corretivas que atendam aos desafios e ofereçam oportunidades de crescimento
  • Compartilhar conhecimento com outras filiais e com a matriz sobre práticas eficazes, inteligência competitiva, oportunidades e necessidades de negócios
  • Cuidar dos problemas de satisfação dos clientes e funcionários imediatamente
  • Aderir a altos padrões éticos e cumprir com todos os regulamentos/leis aplicáveis
  • Fazer networking para melhorar a presença e a reputação da filial e da empresa
  • Conhecer os mercados concorrentes e elaborar relatórios sobre a movimentação e penetração do mercado

Requisitos

  • Experiência comprovada em gerenciamento de filiais como gerente de banco ou função similar
  • Conhecimento suficiente de técnicas modernas de gestão e melhores práticas
  • Capacidade de cumprir metas de vendas e metas de produção
  • Familiaridade com as regras e os regulamentos do setor
  • Excelentes habilidades organizacionais
  • Orientado a resultados e focado no cliente
  • Habilidades de liderança e gestão de recursos humanos
  • Bacharel em administração de empresas ou área relacionada

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