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Descrição do trabalho: Estagiário de RH (f/m/d)

Publicar este modelo da descrição da vaga de Estagiário de RH nos classificados de empregos on-line e páginas de carreiras de ex-alunos universitários ao oferecer estágios no nosso departamento de RH.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

As responsabilidades de Estagiário de RH incluem:

  • Atualizar os nossos bancos de dados internos com as novas informações de funcionários, incluindo detalhes de contato e formulários de emprego
  • Coletar dados de folha de pagamento, como licenças, horas trabalhadas e contas bancárias
  • Selecionar currículos e fichas de emprego

Descrição da vaga de Estagiário de RH

Descrição do trabalho

Procuramos um estagiário de RH para realizar várias tarefas administrativas e apoiar as atividades diárias do nosso departamento de RH.

As responsabilidades do estagiário de RH incluem a atualização dos nossos registros de funcionários com novas informações do contratado, seleção de currículos e agendamento de entrevistas. Se estiver interessado em iniciar sua carreira em RH e ter uma visão melhor de como a nossa empresa usa a folha de pagamento, recrutamento e desenvolvimento dos funcionários, gostaríamos de conhecê-lo.

Em suma, você ajudará a organizar e coordenar nossas políticas e nossos procedimentos de RH.

Responsabilidades

  • Atualizar os nossos bancos de dados internos com as novas informações de funcionários, incluindo detalhes de contato e formulários de emprego
  • Coletar dados de folha de pagamento, como licenças, horas trabalhadas e contas bancárias
  • Selecionar currículos e fichas de emprego
  • Agendar e confirmar entrevistas com os candidatos
  • Publicar, atualizar e retirar anúncios de empregos dos painéis de emprego, páginas de carreiras e redes sociais
  • Preparar relatórios relativos ao RH conforme a necessidade (como orçamentos de treinamento por departamento)
  • Responder às dúvidas dos funcionários sobre benefícios (como número de dias de férias restantes)
  • Revisar e distribuir políticas da empresa em formatos digitais ou impressas
  • Participar da organização de eventos da empresa e dias de carreiras

Requisitos

  • Experiência como Assistente de Equipe ou função júnior similar em RH é uma vantagem
  • Familiaridade com SIRH, ATS e bancos de dados de currículo
  • Experiência com MS Office
  • Bom entendimento do ciclo completo de recrutamento
  • Conhecimento básico da legislação trabalhista
  • Habilidades organizacionais
  • Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos ou área similar

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