Descrição do trabalho: Diretor de Programas (f/m/d)
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Refreshed on
February 6, 2020
Responsabilidades do Diretor de Programas incluem:
- Iniciação e definição de metas para os programas de acordo com os objetivos estratégicos da organização
- Fazer o planejamento dos programas do início ao fim, envolvendo prazos, marcos e processos
- Desenvolver ou aprovar orçamentos e operações
Descrição do trabalho
Procuramos um Diretor de Programas experiente para supervisionar uma grande variedade de programas. Você será responsável pela entrega e pelo sucesso geral de cada programa. Você supervisionará os gerentes e informará a gerência sobre o progresso e o desempenho. Um Diretor de Programas bem-sucedido deve ter um amplo conhecimento dos princípios de gerenciamento de programas Devem ter uma mente estratégica e ser capaz de liderar e desenvolver seus subordinados. O objetivo é garantir que todos os programas sejam entregues com sucesso e agreguem o maior valor possível para a organização.
Responsabilidades
- Iniciar e definir metas para os programas de acordo com os objetivos estratégicos da organização
- Planejar os programas do início ao fim, envolvendo prazos, marcos e processos
- Desenvolver ou aprovar orçamentos e operações
- Conceber estratégias de avaliação para monitorar o desempenho e determinar a necessidade de melhorias
- Supervisionar todos os gerentes de programas e projetos envolvidos para dar feedback e resolver problemas complexos
- Descobrir maneiras de aumentar a eficiência e a produtividade de procedimentos e pessoas
- Aplicar gerenciamento de mudanças, riscos e recursos quando necessário
- Ler os relatórios preparados pelos gerentes para determinar o progresso e os problemas
- Garantir que as operações e atividades do programa cumpram com as diretrizes legais e políticas internas
- Manter a gerência sênior informada com relatórios ou apresentações detalhados e precisos
Requisitos
- Experiência comprovada como Diretor de Programas ou outra posição gerencial
- Compreensão completa das técnicas e dos métodos de gerenciamento de projetos/programas
- Excelente conhecimento das principais métricas e técnicas de avaliação de desempenho
- Notável conhecimento de análise de dados, relatórios e orçamento
- Conhecimento prático do software MS Office e de gerenciamento de programas (por exemplo, Basecamp, MS Project etc.)
- Grande tino comercial com habilidade de orientação estratégica
- Excelentes habilidades organizacional e de liderança
- Uma mentalidade analítica com grandes habilidades de resolução de problemas
- Excelentes habilidades de comunicação
- Bacharel em administração ou área relevante; mestrado é uma vantagem