Descrição do trabalho: Diretor de Programas (f/m/d)

Responsabilidades do Diretor de Programas incluem:

• Iniciação e definição de metas para os programas de acordo com os objetivos estratégicos da organização
• Fazer o planejamento dos programas do início ao fim, envolvendo prazos, marcos e processos
• Desenvolver ou aprovar orçamentos e operações

Descrição do trabalho

Procuramos um Diretor de Programas experiente para supervisionar uma grande variedade de programas. Você será responsável pela entrega e pelo sucesso geral de cada programa. Você supervisionará os gerentes e informará a gerência sobre o progresso e o desempenho. Um Diretor de Programas bem-sucedido deve ter um amplo conhecimento dos princípios de gerenciamento de programas Devem ter uma mente estratégica e ser capaz de liderar e desenvolver seus subordinados. O objetivo é garantir que todos os programas sejam entregues com sucesso e agreguem o maior valor possível para a organização.

Responsabilidades

• Iniciar e definir metas para os programas de acordo com os objetivos estratégicos da organização
• Planejar os programas do início ao fim, envolvendo prazos, marcos e processos
• Desenvolver ou aprovar orçamentos e operações
• Conceber estratégias de avaliação para monitorar o desempenho e determinar a necessidade de melhorias
• Supervisionar todos os gerentes de programas e projetos envolvidos para dar feedback e resolver problemas complexos
• Descobrir maneiras de aumentar a eficiência e a produtividade de procedimentos e pessoas
• Aplicar gerenciamento de mudanças, riscos e recursos quando necessário
• Ler os relatórios preparados pelos gerentes para determinar o progresso e os problemas
• Garantir que as operações e atividades do programa cumpram com as diretrizes legais e políticas internas
• Manter a gerência sênior informada com relatórios ou apresentações detalhados e precisos

Requisitos

• Experiência comprovada como Diretor de Programas ou outra posição gerencial
• Compreensão completa das técnicas e dos métodos de gerenciamento de projetos/programas
• Excelente conhecimento das principais métricas e técnicas de avaliação de desempenho
• Notável conhecimento de análise de dados, relatórios e orçamento
• Conhecimento prático do software MS Office e de gerenciamento de programas (por exemplo, Basecamp, MS Project etc.)
• Grande tino comercial com habilidade de orientação estratégica
• Excelentes habilidades organizacional e de liderança
• Uma mentalidade analítica com grandes habilidades de resolução de problemas
• Excelentes habilidades de comunicação
• Bacharel em administração ou área relevante; mestrado é uma vantagem