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Descripción del puesto: Director de programas (m/h/x)

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Responsabilidades de un director de programas incluyen:

  • Iniciar y fijar objetivos para programas conforme a los objetivos estratégicos de la organización
  • Planificar los programas desde el inicio hasta la finalización incluyendo plazos, hitos y procesos
  • Elaborar o aprobar presupuestos y operaciones

descripción del puesto de director de programas

Breve descripción del puesto

Buscamos un director de programas con experiencia para supervisar una amplia variedad de programas. Serás responsable de la entrega y el éxito general de cada programa. Supervisarás a los directores e informarás a la dirección sobre el progreso y el desempeño. El director de programas que sea seleccionado deberá tener amplios conocimientos de los principios de la gestión de programas. Debe contar con una mentalidad estratégica, además de ser capaz de liderar y hacer crecer a sus subordinados. El objetivo consiste en garantizar que cada programa se cumpla con éxito y añadir el más alto valor a la organización.

Responsabilidades

  • Iniciar y fijar objetivos para programas conforme a los objetivos estratégicos de la organización
  • Planificar los programas desde el inicio hasta la finalización incluyendo plazos, hitos y procesos
  • Elaborar o aprobar presupuestos y operaciones
  • Idear estrategias de evaluación para controlar el rendimiento y determinar la necesidad de mejoras
  • Supervisar a todos los gestores de proyectos y programas implicados para ofrecer opiniones y resolver problemas complejos
  • Descubrir formas de mejorar la eficiencia y la productividad de los procedimientos y los empleados
  • Aplicar los principios de gestión de cambios, riesgos y recursos cuando sea necesario
  • Leer informes preparados por los gestores para determinar el progreso y los problemas
  • Asegurarse de que las actividades y las operaciones del programa cumplen las directrices legales y las políticas internas
  • Mantener a la alta dirección informada con presentaciones e informes detallados y precisos

Requisitos

  • Experiencia demostrable como director de programas o en otro puesto directivo
  • Amplios conocimientos de técnicas y métodos para la gestión de proyectos o programas
  • Excelente conocimiento de las métricas clave y técnicas de evaluación del desempeño
  • Destacado conocimiento de análisis de datos, elaboración de informes y preparación de presupuestos
  • Conocimiento práctico de MS Office y software de gestión de programas (p. ej., Basecamp, MS Project, etc.)
  • Perspicacia comercial con habilidad estratégica
  • Excelentes capacidades de organización y de liderazgo
  • Mentalidad analítica con una gran habilidades para solucionar problemas
  • Excelentes capacidades comunicativas
  • Grado en Gestión o un campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster

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