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Stellenbeschreibung: Programmdirektor (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Programmdirektor (m/w/d) ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Die Aufgaben eines Programmdirektors umfassen:

  • Initiieren und Festlegen von Programmzielen gemäß den strategischen Zielen des Unternehmens
  • Planen der Programme von Anfang bis Ende mit Fristen, Meilensteinen und Prozessen
  • Entwickeln oder Genehmigen von Budgets und Vorgängen

Stellenbeschreibung Programmdirektor (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Programmdirektor, der eine breite Palette von Programmen überwacht. Sie sind für die Realisierung und den Gesamterfolg jedes Programms verantwortlich. Sie beaufsichtigen die Führungskräfte und informieren die Geschäftsführung über Fortschritt und Leistung. Ein erfolgreicher Programmdirektor muss ein breites Wissen über die Prinzipien des Programmmanagements besitzen. Er muss strategisch denken und in der Lage sein, seine unterstellten Mitarbeiter zu führen und sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Ziel ist der erfolgreiche Abschluss jedes Programms mit maximaler Wertschöpfung für das Unternehmen.

Aufgaben

  • Initiieren und Festlegen von Programmzielen gemäß den strategischen Zielen des Unternehmens
  • Planen der Programme von Anfang bis Ende mit Fristen, Meilensteinen und Prozessen
  • Entwickeln oder Genehmigen von Budgets und Vorgängen
  • Entwickeln von Bewertungsstrategien zur Überwachung der Leistung und Ermittlung des Verbesserungsbedarfs
  • Beaufsichtigen aller beteiligten Programm- und Projektmanager, um Feedback zu geben und komplexe Probleme zu lösen
  • Ermitteln von Möglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Produktivität von Verfahren und Mitarbeitern
  • Anwenden von Change-, Risiko- und Ressourcenmanagement bei Bedarf
  • Lesen der Manager-Berichte, um Fortschritte und Probleme zu ermitteln
  • Sicherstellen, dass Programmabläufe und -aktivitäten den gesetzlichen und internen Richtlinien entsprechen
  • Die Geschäftsleitung mit detaillierten und genauen Berichten oder Präsentationen auf dem Laufenden halten

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als Programmdirektor oder in einer anderen Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse der Techniken und Methoden des Projekt-/Programmmanagements
  • Hervorragende Kenntnisse über Techniken und Metriken der Leistungsbewertung
  • Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Berichterstattung und Budgetierung
  • Guter Umgang mit MS Office und Programm-Management-Software (z. B. Basecamp, MS Project etc.)
  • Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit strategischen Fähigkeiten
  • Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
  • Analytisches Denken mit Problemlösungskompetenz
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss in Management oder relevantem Bereich; Master-Abschluss ist von Vorteil

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