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Descrição do trabalho: Diretor de Elenco (f/m/d)

Este modelo de descrição do trabalho de um Diretor de Elenco foi otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e pode ser facilmente personalizado para a sua empresa.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Responsabilidades do Diretor de Elenco incluem:

  • Estudar o roteiro para entender todos os papéis com fala
  • Colaborar com diretores e produtores para definir os requisitos de um papel
  • Preparar o orçamento do elenco com a ajuda de contadores

descrição do trabalho de um diretor de elenco

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Diretor de Elenco para organizar elencos e selecionar atores para cinema ou teatro. O trabalho desse profissional determinará o sucesso final da produção, uma vez que a pessoa certa deve estar no papel certo.

Esperamos que os candidatos conheçam bem os princípios de atuação e os requisitos específicos para cinema e teatro. Instinto para discernir talentos e definir o ator mais adequado para cada papel, por menor que seja, é o fator de sucesso mais importante nesse trabalho.

O objetivo é garantir que as produções tenham a equipe de atores mais adequada para cada papel.

Responsabilidades

  • Estudar o roteiro para entender todos os papéis com fala
  • Colaborar com diretores e produtores para definir os requisitos de um papel (características físicas, experiência etc.)
  • Preparar o orçamento do elenco com a ajuda de contadores
  • Entrar em contato direto com os agentes para encontrar os atores ideais
  • Analisar currículos e selecionar atores adequados
  • Organizar testes e leituras
  • Entrevistar atores e determinar sua adequação para o papel
  • Definir a remuneração do ator
  • Negociar contratos para obter satisfação mútua
  • Supervisionar outros profissionais (por exemplo, assistentes de elenco)

Requisitos

  • Experiência comprovada como diretor de elenco
  • Conhecimento atual dos talentos de atuação disponíveis
  • Capacidade de se manter atualizado sobre as tendências da indústria
  • Instinto para reconhecer talentos
  • Excelentes habilidades organizacionais e de liderança
  • Notável comunicação e habilidades interpessoais
  • Ótimas habilidades de negociação
  • Espírito de equipe
  • Diploma de nível médio; formação adicional em cinema, artes ou área relacionada é uma vantagem

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