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Descrição do trabalho: Diretor de Elenco (f/m/d)

Este modelo de descrição do trabalho de um Diretor de Elenco foi otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e pode ser facilmente personalizado para a sua empresa.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades do Diretor de Elenco incluem:

  • Estudar o roteiro para entender todos os papéis com fala
  • Colaborar com diretores e produtores para definir os requisitos de um papel
  • Preparar o orçamento do elenco com a ajuda de contadores

descrição do trabalho de um diretor de elenco

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Diretor de Elenco para organizar elencos e selecionar atores para cinema ou teatro. O trabalho desse profissional determinará o sucesso final da produção, uma vez que a pessoa certa deve estar no papel certo.

Esperamos que os candidatos conheçam bem os princípios de atuação e os requisitos específicos para cinema e teatro. Instinto para discernir talentos e definir o ator mais adequado para cada papel, por menor que seja, é o fator de sucesso mais importante nesse trabalho.

O objetivo é garantir que as produções tenham a equipe de atores mais adequada para cada papel.

Responsabilidades

  • Estudar o roteiro para entender todos os papéis com fala
  • Colaborar com diretores e produtores para definir os requisitos de um papel (características físicas, experiência etc.)
  • Preparar o orçamento do elenco com a ajuda de contadores
  • Entrar em contato direto com os agentes para encontrar os atores ideais
  • Analisar currículos e selecionar atores adequados
  • Organizar testes e leituras
  • Entrevistar atores e determinar sua adequação para o papel
  • Definir a remuneração do ator
  • Negociar contratos para obter satisfação mútua
  • Supervisionar outros profissionais (por exemplo, assistentes de elenco)

Requisitos

  • Experiência comprovada como diretor de elenco
  • Conhecimento atual dos talentos de atuação disponíveis
  • Capacidade de se manter atualizado sobre as tendências da indústria
  • Instinto para reconhecer talentos
  • Excelentes habilidades organizacionais e de liderança
  • Notável comunicação e habilidades interpessoais
  • Ótimas habilidades de negociação
  • Espírito de equipe
  • Diploma de nível médio; formação adicional em cinema, artes ou área relacionada é uma vantagem

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