Descrição do trabalho: Diretor Clínico (f/m/d)

As responsabilidades do Diretor Clínico incluem:

• Elaborar estratégias e planos para o departamento clínico de acordo com as normas da empresa para a prestação de serviço de excelência e para promover o crescimento
• Assumir responsabilidade pela elaboração de orçamento e provisão de recursos
• Planejar e supervisionar todo o atendimento ao paciente ou operações e programas administrativos

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Diretor Clínico competente para organizar e supervisionar pessoas e os programas do nosso departamento clínico. Você será responsável por supervisionar e dirigir tudo, desde funcionários e orçamento à tecnologia e operações. Como diretor clínico, será necessário excelentes habilidades de administração e tutoria. Você dever ser um comunicador excepcional com capacidade de resolver conflitos e problemas. Se tiver alto respeito pela política e pela ética, e puder inspirar isso em outros, você é um candidato ideal para o cargo. O objetivo é garantir o funcionamento harmonioso do departamento clínico, visando o máximo desempenho.

Responsabilidades

• Elaborar estratégias e planos para o departamento clínico de acordo com as normas da empresa para a prestação de serviço de excelência e para promover o crescimento
• Assumir responsabilidade pela elaboração de orçamento e provisão de recursos
• Planejar e supervisionar todo o atendimento ao paciente ou operações e programas administrativos
• Recrutar funcionários para garantir que o departamento conte com uma equipe de profissionais qualificados
• Delegar casos e criar escala de trabalho para todos os funcionários
• Coordenar e supervisionar a equipe por meio de críticas construtivas
• Ofertar pessoal com treinamento clínico e oportunidades para desenvolvimento contínuo
• Avaliar o desempenho e disciplinar os funcionários quando necessário
• Monitorar a conformidade com as diretrizes legais, políticas internas e normas de qualidade

Requisitos

• Experiência comprovada como Diretor Clínico ou outro cargo de gestão
• Experiência em supervisão clínica e gerenciamento de programas
• Sólido conhecimento na produção de orçamentos, provisão de recursos e procedimentos de avaliação de desempenho
• Excelente conhecimento das normas (ex: ISO) e dos regulamentos da área clínica
• Proficiência no MS Office e sistemas de computadores (ex: software de gerenciamento de pacientes)
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais
• Excepcional habilidade organizacional e de liderança
• Aptidão para resolver problemas e conflitos
• Bacharel em administração clínica, ciência médica, psicologia ou área correlata; mestrado é um diferencial