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Descrição do trabalho: Coordenador de Vendas (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Coordenador de Vendas  é otimizado para postagem em fóruns de emprego ou páginas de carreiras on-line. Esta descrição do trabalho é fácil de personalizar para sua empresa ao contratar candidatos de vendas.

Responsabilidades do Coordenador de Vendas inclui:

  • Coordenar a equipe de vendas, gerenciando agendas, arquivando documentos importantes e comunicando informações relevantes
  • Garantir a adequação do equipamento ou material relacionado às vendas
  • Responder às reclamações dos clientes e dar suporte pós-venda quando solicitado

descrição do cargo de Coordenador de Vendas

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um coordenador de vendas experiente e bem organizado para fornecer o suporte necessário à equipe de vendas externas. O candidato selecionado se tornará o ponto de referência para colegas e clientes, mantendo cronogramas e fornecendo feedback, documentação e informações.

O objetivo é facilitar as atividades da equipe para maximizar seu desempenho e o desenvolvimento sólido e duradouro da empresa.

Responsabilidades

  • Coordenar a equipe de vendas, gerenciando agendas, arquivando documentos importantes e comunicando informações relevantes
  • Garantir a adequação do equipamento ou material relacionado às vendas
  • Responder às reclamações dos clientes e dar suporte pós-venda quando solicitado
  • Armazenar e classificar os dados financeiros e não financeiros em formato eletrônico e apresentar relatórios
  • Processar todos os pedidos com precisão e pontualidade
  • Informar os clientes sobre atrasos ou problemas imprevistos
  • Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor  melhorias
  • Auxiliar na preparação e organização de material ou eventos promocionais
  • Garantir o cumprimento das leis e diretrizes

Requisitos

  • Experiência comprovada em vendas; experiência como coordenador de vendas ou em outros cargos administrativos será considerada uma vantagem;
  • Bons conhecimentos de informática (MS Office)
  • Proficiência em inglês
  • Bem organizado e responsável, com aptidão para resolver problemas
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Um membro da equipe com alto nível de dedicação
  • Bacharelado em administração de empresas ou área relevante; certificação em vendas ou marketing será um diferencial

Mais recursos:

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