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Descrição do trabalho: Coordenador de Vendas (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Coordenador de Vendas  é otimizado para postagem em fóruns de emprego ou páginas de carreiras on-line. Esta descrição do trabalho é fácil de personalizar para sua empresa ao contratar candidatos de vendas.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Responsabilidades do Coordenador de Vendas inclui:

  • Coordenar a equipe de vendas, gerenciando agendas, arquivando documentos importantes e comunicando informações relevantes
  • Garantir a adequação do equipamento ou material relacionado às vendas
  • Responder às reclamações dos clientes e dar suporte pós-venda quando solicitado

descrição do cargo de Coordenador de Vendas

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um coordenador de vendas experiente e bem organizado para fornecer o suporte necessário à equipe de vendas externas. O candidato selecionado se tornará o ponto de referência para colegas e clientes, mantendo cronogramas e fornecendo feedback, documentação e informações.

O objetivo é facilitar as atividades da equipe para maximizar seu desempenho e o desenvolvimento sólido e duradouro da empresa.

Responsabilidades

  • Coordenar a equipe de vendas, gerenciando agendas, arquivando documentos importantes e comunicando informações relevantes
  • Garantir a adequação do equipamento ou material relacionado às vendas
  • Responder às reclamações dos clientes e dar suporte pós-venda quando solicitado
  • Armazenar e classificar os dados financeiros e não financeiros em formato eletrônico e apresentar relatórios
  • Processar todos os pedidos com precisão e pontualidade
  • Informar os clientes sobre atrasos ou problemas imprevistos
  • Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor  melhorias
  • Auxiliar na preparação e organização de material ou eventos promocionais
  • Garantir o cumprimento das leis e diretrizes

Requisitos

  • Experiência comprovada em vendas; experiência como coordenador de vendas ou em outros cargos administrativos será considerada uma vantagem;
  • Bons conhecimentos de informática (MS Office)
  • Proficiência em inglês
  • Bem organizado e responsável, com aptidão para resolver problemas
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Um membro da equipe com alto nível de dedicação
  • Bacharelado em administração de empresas ou área relevante; certificação em vendas ou marketing será um diferencial

Mais recursos:

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