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Descripción del puesto: Coordinador de ventas (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de coordinador de ventas está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet. Esta descripción del puesto se puede personalizar fácilmente para tu empresa cuando busques candidatos para puestos relacionados con las ventas.

Responsabilidades de un coordinador de ventas incluyen:

  • Coordinar el equipo de ventas gestionando los calendarios, archivando documentos importantes y comunicando información relevante
  • Garantizar la idoneidad de los equipos o materiales relacionados con las ventas
  • Responder a las quejas de los clientes y ofrecer asistencia posventa cuando sea necesario

descripción del puesto de coordinador de ventas

Breve descripción del puesto

Buscamos un coordinador de ventas experimentado y bien organizado que ofrezca el apoyo necesario al equipo de ventas externas. El candidato que sea seleccionado para este puesto será el punto de referencia de compañeros y clientes, siguiendo la planificación y ofreciendo comentarios, opiniones, documentación e información.

El objetivo es facilitar las actividades del equipo para maximizar el rendimiento y el desarrollo sólido y duradero de la empresa.

Responsabilidades

  • Coordinar el equipo de ventas gestionando los calendarios, archivando documentos importantes y comunicando información relevante
  • Garantizar la idoneidad de los equipos o materiales relacionados con las ventas
  • Responder a las quejas de los clientes y ofrecer asistencia posventa cuando sea necesario
  • Almacenar y organizar datos financieros y no financieros en formato electrónico y presentar informes
  • Manejar el procesamiento de todos los pedidos con precisión y prontitud
  • Informar a los clientes de retrasos o problemas imprevistos
  • Supervisar el progreso del equipo, identificar defectos y proponer mejoras
  • Ayudar en la preparación y organización de material o eventos promocionales
  • Garantizar la adherencia a las políticas y legislaciones

Requisitos

  • Experiencia demostrable en ventas; se valorará tener experiencia como coordinador de ventas o en otros puestos administrativos;
  • Buenas capacidades informáticas (MS Office)
  • Dominio del inglés
  • Bien organizado y responsable, con aptitud para solucionar problemas
  • Excelentes capacidades comunicativas verbales y escritas
  • Alguien que sepa trabajar en equipo y sea capaz de ofrecer un elevado nivel de dedicación
  • Grado en Administración de empresas o un campo pertinente; se valorará estar en posesión de un certificado de Ventas o de Marketing

Más recursos:

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