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Descriptif de poste: Coordinateur administratif (f/h/autre)

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Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Les fonctions du Coordinateur administratif incluent:

  • Prendre les appels et les rediriger de manière appropriée
  • Traiter et rendre compte des dépenses de bureau
  • Tenir à jour les archives physiques et numériques sur les salariés

Fiche de poste de Coordinateur administratif

Description du poste

Nous recherchons un Coordinateur administratif pour rejoindre notre société et jouer le rôle de point de contact entre nos employés et nos fournisseurs.

Les responsabilités du Coordinateur administratif comprennent le soutien des activités administratives au quotidien, le filtrage des appels téléphoniques et la planification de réunions internes. Pour réussir à ce poste, il faut posséder d’excellentes compétences en matière d’organisation, ainsi que la capacité de hiérarchiser les tâches et de respecter les délais.

En fin de compte, il apportera un soutien administratif à notre personnel et veillera à ce que les procédures quotidiennes du bureau se déroulent sans encombre.

Responsabilités

  • Prendre les appels et les rediriger de manière appropriée
  • Traiter et rendre compte des dépenses de bureau
  • Tenir à jour les archives physiques et numériques sur les salariés
  • Organiser les réunions internes et externes
  • Distribuer le courrier entrant
  • Gérer et commander des fournitures de bureau
  • Organiser les déplacements
  • Organiser les documents de l’entreprise dans des systèmes de classement à jour
  • Répondre aux questions des employés et des clients (par courrier électronique, par téléphone ou en personne)
  • Préparer des présentations, feuilles de calculs et rapports
  • Mettre à jour les politiques du bureau au besoin

Exigences

  • Expérience confirmée en tant que Coordinateur administratif, Administrateur ou à un poste similaire
  • Expérience pratique de MS Office Suite (en particulier MS Word et MS Excel)
  • Connaissance des équipements bureautiques, notamment les fax et les imprimantes
  • Connaissances mathématiques de base
  • Bonnes compétences de gestion du temps et capacité à prioriser les tâches
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite
  • Diplôme d’études secondaires ; une qualification supplémentaire en administration de bureau constitue un avantage

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