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Descripción del puesto: Instructor de trabajos (m/h/x)

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Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades de un instructor de trabajos incluyen:

  • Desarrollar planes efectivos de orientación laboral y empleo
  • Comunicarse con clientes para conocer sus objetivos y ambiciones
  • Ayudar a clientes a descubrir y superar obstáculos personales y fijar objetivos

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Breve descripción del puesto

Buscamos un instructor de trabajos competente para ayudar a las personas a mejorar sus puntos fuertes y sus habilidades laborales. Puede que trabaje con profesionales que necesitan orientación para desarrollar su carrera o personas con discapacidades que necesiten ayuda para realizar su trabajo. Un instructor de trabajos debe ser un mentor dispuesto a apoyar a sus compañeros. Debe ser capaz de descubrir los puntos fuertes y débiles de las personas y explicarles qué funciona mejor para ellos. Tener habilidades de comunicación además de un pensamiento crítico son requisitos indispensables para este puesto.

Responsabilidades

  • Desarrollar planes efectivos de orientación laboral y empleo
  • Comunicarse con clientes para conocer sus objetivos y ambiciones
  • Ayudar a clientes a descubrir y superar obstáculos personales y fijar objetivos
  • Valorar los puntos fuertes de los individuos y enseñarles a usarlos de manera efectiva
  • Guiar a los clientes para que aprendan a completar tareas laborales
  • Ayudar en el desarrollo de la motivación y las habilidades
  • Ofrecer orientación en técnicas de búsqueda de empleo efectivas
  • Ayudar a las personas con discapacidades a la hora de desarrollar habilidades sociales y para la vida
  • Asesorar sobre adaptaciones del lugar de trabajo para personas con discapacidad
  • Controlar y evaluar el progreso de los clientes
  • Mantener registros y documentación, y preparar informes apropiados

Requisitos

  • Experiencia demostrable como instructor de trabajos
  • Se valorará tener experiencia colaborando con personas con discapacidades
  • Experiencia desarrollando planes de empleo
  • Capacidad de cumplir las normativas y las normas
  • Conocimientos prácticos de MS Office
  • Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales
  • Excelente capacidad de organización y resolución de problemas
  • Respeto a la diversidad
  • Capacidad de inspirar y motivar
  • Bachillerato; se valorará estar en posesión de un grado en Estudios Sociales

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