Descripción del puesto: Director de programas (m/h/x)
Esta plantilla de descripción del puesto de director de programas está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.
Responsabilidades de un director de programas incluyen:
- Iniciar y fijar objetivos para programas conforme a los objetivos estratégicos de la organización
- Planificar los programas desde el inicio hasta la finalización incluyendo plazos, hitos y procesos
- Elaborar o aprobar presupuestos y operaciones
Breve descripción del puesto
Buscamos un director de programas con experiencia para supervisar una amplia variedad de programas. Serás responsable de la entrega y el éxito general de cada programa. Supervisarás a los directores e informarás a la dirección sobre el progreso y el desempeño. El director de programas que sea seleccionado deberá tener amplios conocimientos de los principios de la gestión de programas. Debe contar con una mentalidad estratégica, además de ser capaz de liderar y hacer crecer a sus subordinados. El objetivo consiste en garantizar que cada programa se cumpla con éxito y añadir el más alto valor a la organización.
Responsabilidades
- Iniciar y fijar objetivos para programas conforme a los objetivos estratégicos de la organización
- Planificar los programas desde el inicio hasta la finalización incluyendo plazos, hitos y procesos
- Elaborar o aprobar presupuestos y operaciones
- Idear estrategias de evaluación para controlar el rendimiento y determinar la necesidad de mejoras
- Supervisar a todos los gestores de proyectos y programas implicados para ofrecer opiniones y resolver problemas complejos
- Descubrir formas de mejorar la eficiencia y la productividad de los procedimientos y los empleados
- Aplicar los principios de gestión de cambios, riesgos y recursos cuando sea necesario
- Leer informes preparados por los gestores para determinar el progreso y los problemas
- Asegurarse de que las actividades y las operaciones del programa cumplen las directrices legales y las políticas internas
- Mantener a la alta dirección informada con presentaciones e informes detallados y precisos
Requisitos
- Experiencia demostrable como director de programas o en otro puesto directivo
- Amplios conocimientos de técnicas y métodos para la gestión de proyectos o programas
- Excelente conocimiento de las métricas clave y técnicas de evaluación del desempeño
- Destacado conocimiento de análisis de datos, elaboración de informes y preparación de presupuestos
- Conocimiento práctico de MS Office y software de gestión de programas (p. ej., Basecamp, MS Project, etc.)
- Perspicacia comercial con habilidad estratégica
- Excelentes capacidades de organización y de liderazgo
- Mentalidad analítica con una gran habilidades para solucionar problemas
- Excelentes capacidades comunicativas
- Grado en Gestión o un campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster