Descripción del puesto: Coordinador de operaciones(m/h/x)

Responsabilidades de un coordinador de operaciones incluyen:

• Colaborar con otros altos directivos para formular una estrategia
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones
• Supervisar la implementación de sistemas TI

Breve descripción del puesto

Buscamos un coordinador de operaciones para supervisar las actividades diarias en funciones como finanzas, TI y cumplimiento de regulaciones.

Entre las responsabilidades de un coordinador de operaciones se incluyen la elaboración de políticas, la supervisión del servicio de atención al cliente y la implementación de soluciones tecnológicas. Debes ser un líder responsable con una mente analítica y estratégica así como amplios conocimientos del negocio. Si también estás comprometido con la productividad y el cumplimiento, nos gustaría conocerte.

En definitiva, te asegurarás del buen funcionamiento de nuestras operaciones y de que los empleados sean productivos.

Responsabilidades

• Formular estrategias empresariales con otros miembros del equipo ejecutivo
• Diseñar políticas que se ajusten a la estrategia general
• Implementar estándares y procesos eficientes
• Coordinar operaciones de atención al cliente y encontrar maneras de asegurar la retención de clientes
• Garantizar el cumplimiento de leyes locales e internacionales (p. ej., protección de datos)
• Supervisar la implementación de soluciones tecnológicas en toda la organización
• Gestionar contratos y relaciones con clientes, proveedores, socios y otras partes interesadas
• Evaluar riesgos y liderar los esfuerzos para garantizar la calidad
• Supervisar gastos y presupuestos para ayudar a la organización a optimizar costes y beneficios
• Actuar de mentor y motivar a equipos para lograr productividad y compromiso
• Informar sobre el desempeño de las operaciones y sugerir mejoras

Requisitos

• Experiencia demostrable como coordinador de operaciones, director de operaciones o en un puesto de liderazgo similar.
• Familiaridad con todas las funciones de la empresa, incluidas las de RR. HH., finanzas, cadena de suministro y TI
• Experiencia en la implementación de sistemas TI
• Conocimientos de análisis de datos y elaboración de informes
• Bueno con los números y la planificación financiera
• Excepcionales capacidades de comunicación y negociación
• Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
• Mente analítica
• Aptitud para solucionar problemas
• Grado en Empresariales, Informática u otro campo pertinente