Descripción del puesto: Consultor de reclutamiento (m/h/x)
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Refreshed on
February 6, 2020
Responsabilidades de un consultor de reclutamiento incluyen:
- Encontrar clientes y fomentar relaciones a largo plazo
- Comprender los requisitos de los clientes
- Emplear métodos de reclutamiento para atraer candidatos
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Breve descripción del puesto
Estamos buscando un consultor de reclutamiento competente para ayudar a nuestros clientes a encontrar los mejores empleados para sus empresas. Atraerá candidatos, los seleccionará y los dirigirá a los puestos apropiados. La creación de estrategias de reclutamiento y el establecimiento de relaciones son también funciones muy importantes.
Los consultores de reclutamiento disponen de las mismas habilidades que los vendedores y los cazatalentos. Poseen buen juicio y aptitud comunicativa. Si, además, cuentas con unos sólidos valores éticos y un espíritu colaborativo, deseamos conocerte.
Responsabilidades
- Encontrar clientes y fomentar relaciones a largo plazo
- Comprender los requisitos de los clientes
- Emplear métodos de reclutamiento para atraer candidatos (p. ej., anunciar empleos)
- Evaluar CV y solicitudes
- Buscar candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.
- Asumir la responsabilidad del filtrado previo a las entrevistas
- Encontrar los candidatos más adecuados para los diferentes puestos
- Crear relaciones con personas que buscan empleo y proporcionar asesoramiento
- Facilitar y ultimar contratos entre candidato y empleador
Requisitos
- Experiencia demostrable como consultor de reclutamiento, consultor de RR. HH. o un puesto similar
- Conocimiento de técnicas de búsqueda y reclutamiento
- Grandes habilidades de atención al cliente o de ventas
- Excelentes aptitudes de comunicación
- Personalidad agradable y segura
- Bien organizado
- Capacidad de trabajar con objetivos
- Buen juicio
- Grado en RR. HH., Marketing o un campo relacionado