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Stellenbeschreibung: Berater Personalbeschaffung (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Berater Personalbeschaffung ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Die Aufgaben eines Beraters Personalbeschaffung umfassen:

  • Finden von Kunden und Fördern langfristiger Beziehungen
  • Verstehen von Kundenanforderungen
  • Anwenden von Personalbeschaffungsverfahren zum Gewinnen von Kandidaten

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Stellenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem kompetenten Berater Personalbeschaffung, der unsere Klienten beim Finden der besten Mitarbeiter für ihr Unternehmen unterstützt. In dieser Funktion werden Sie Kandidaten gewinnen, screenen und passenden Positionen zuweisen. Das Entwickeln von Personalbeschaffungsstrategien und der Aufbau von Beziehungen sind weitere wichtige Aufgaben.

Berater Personalbeschaffung vereinen die Fähigkeiten von Verkäufern und Personalvermittlern in sich. Sie verfügen über ein gesundes Urteilsvermögen und über Kommunikationstalent. Wenn Sie außerdem über starke ethische Grundsätze und Teamgeist verfügen, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Aufgaben

  • Finden von Kunden und Fördern langfristiger Beziehungen
  • Verstehen von Kundenanforderungen
  • Anwenden von Personalbeschaffungsverfahren zum Gewinnen von Kandidaten (z. B. Stellenausschreibungen)
  • Beurteilen von Lebensläufen und Bewerbungen
  • Sourcing von Kandidaten mithilfe von Datenbanken, sozialen Medien usw.
  • Übernahme der Verantwortung für das Screening vor dem Vorstellungsgespräch
  • Ermitteln der bestgeeigneten Kandidaten für verschiedene Positionen
  • Aufbau von Beziehungen zu Stellensuchenden und deren Beratung
  • Unterstützen und Abschließen von Verträgen zwischen Kandidaten und Arbeitgeber

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als Berater Personalbeschaffung, Personalberater oder in einer ähnlichen Position
  • Kenntnis der Sourcing- und Personalbeschaffungstechniken
  • Fähigkeiten im Verkauf/Kundendienst
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstbewusste und freundliche Persönlichkeit
  • Gut organisiert
  • Fähigkeit, zielorientiert zu arbeiten
  • Gesundes Urteilsvermögen
  • Bachelor-Abschluss in Personalwirtschaft, Marketing oder einem anderen Bereich

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