Descripción del puesto: Administrador de consultorio médico (m/h/x)
Esta plantilla de descripción del puesto de administrador de consultorio médico enumera las responsabilidades y los requisitos que debe cumplir un director de tu centro médico.
Refreshed on
February 6, 2020
Responsabilidades del administrador de consultorio médico incluyen:
- Controlar presupuestos y pagos de facturas
- Realizar pedidos de material sanitario y de oficina
- Desarrollar y aplicar las políticas y procedimientos del centro médico
Breve descripción del puesto
Buscamos un administrador de consultorio médico cualificado para dirigir nuestro centro médico. Serás responsable del funcionamiento diario, la creación de presupuestos y de llevar un registro de las historias clínicas y los expedientes del personal.
Como administrador de consultorio médico, debes demostrar excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bien en situaciones de estrés. Nuestro puesto también requiere conocimientos del funcionamiento de los sistemas sanitarios.
En definitiva, debes poder garantizar flujos de trabajo estables y un servicio ininterrumpido.
Responsabilidades
- Controlar presupuestos y pagos de facturas
- Realizar pedidos de material sanitario y de oficina
- Desarrollar y aplicar las políticas y procedimientos del centro médico
- Supervisar al personal del centro, incluyendo el personal de recepción, secretaría y caja
- Llevar un registro de las historias clínicas y los expedientes del personal
- Actuar de enlace con médicos y personal de enfermería para identificar posibles deficiencias del centro
- Organizar al personal de limpieza y a los servicios de mantenimiento de emergencia cuando sea necesario
- Proporcionar material informativo a los pacientes
- Crear registros de inventario
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos sanitarios vigentes y principios éticos elevados
Requisitos
- Experiencia laboral demostrable como administrador de consultorio médico
- Conocimientos de procesos y principios contables, administrativos y de datos
- Capacidad para tratar las historias clínicas con discreción
- Conocimientos de terminología y cuestiones médicas
- Excelentes aptitudes para la organización y la gestión del tiempo
- Capacidad para realizar varias tareas a la vez y trabajar bien en situaciones de estrés
- Habilidades comunicativas y orientación a la atención al cliente
- Grado en Administración Sanitaria, Administración de Empresas o campo pertinente
Más recursos:
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- Evalúa las habilidades y cualificaciones pertinentes con nuestras preguntas para entrevistar a candidatos a un puesto de director de oficina.