Περιγραφή θέσης εργασίας: Στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης (Θ/Α/Άλλο)
Χρησιμοποιήστε αυτό το υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Στελέχους ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης, για να προσελκύσετε και να προσλάβετε υποψηφίους χωρίς προϋπηρεσία για το τμήμα σας Ανθρώπινου Δυναμικού.
Οι αρμοδιότητες του Στελέχους ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης περιλαμβάνουν:
- Διατηρεί έντυπα και ψηφιακά αρχεία προσωπικού, όπως συμβάσεις εργασίας και αιτήσεις άδειας για προσωπικούς λόγους
- Ενημερώνει τις εσωτερικές βάσεις δεδομένων με τα στοιχεία των νέων προσλήψεων
- Δημιουργεί και διανέμει κατευθυντήριες γραμμές και έγγραφα συχνών ερωτήσεων σχετικά με τις πολιτικές της εταιρείας
Περιγραφή θέσης εργασίας
Αναζητούμε ένα Στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης, για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει τις καθημερινές δραστηριότητες του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού.
Οι αρμοδιότητες του Στελέχους ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης περιλαμβάνουν την επεξεργασία των δεδομένων των υπαλλήλων, την ενημέρωση των πολιτικών της εταιρείας και την παροχή βοήθειας κατά τη διαδικασία πρόσληψης. Για να πετύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να έχετε καλές οργανωτικές ικανότητες και να είστε εξοικειωμένοι με τις λειτουργίες του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Στην ουσία, θα εξασφαλίσετε ότι όλες οι λειτουργίες του Ανθρώπινου Δυναμικού εκτελούνται ομαλά.
Αρμοδιότητες
- Διατηρεί έντυπα και ψηφιακά αρχεία προσωπικού, όπως συμβάσεις εργασίας και αιτήσεις άδειας για προσωπικούς λόγους
- Ενημερώνει τις εσωτερικές βάσεις δεδομένων με τα στοιχεία των νέων προσλήψεων
- Δημιουργεί και διανέμει κατευθυντήριες γραμμές και έγγραφα συχνών ερωτήσεων σχετικά με τις πολιτικές της εταιρείας
- Συλλέγει στοιχεία μισθοδοσίας, όπως τραπεζικούς λογαριασμούς και ημέρες εργασίας
- Δημοσιεύει και καταργεί αγγελίες θέσεων εργασίας
- Προγραμματίζει συνεντεύξεις και επικοινωνεί με τους υποψηφίους ανάλογα με τις ανάγκες
- Ετοιμάζει αναφορές και παρουσιάσεις σχετικά με τους δείκτες μέτρησης του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως τον συνολικό αριθμό των προσλήψεων ανά τμήμα
- Αναπτύσσει υλικό εκπαίδευσης και ένταξης
- Απαντάει στις ερωτήσεις των υπαλλήλων σχετικά με τις παροχές (για παράδειγμα, τον αριθμό των ημερών διακοπών που δικαιούνται)
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία ως Στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης, Βοηθός διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού ή σε παρόμοια θέση
- Εξοικείωση με Πληροφοριακά Συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS)
- Βασικές γνώσεις εργατικής νομοθεσίας
- Εμπειρία με τη χρήση υπολογιστικών φύλλων
- Οργανωτικές δεξιότητες
- Καλές δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας
- Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό πεδίο