Περιγραφή θέσης εργασίας: HR Specialist (Θ/Α/Άλλο)
Αυτό είναι ένα υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας HR Specialist, το οποίο θα σας βοηθήσει να προσελκύσετε υποψηφίους για ανώτερες θέσεις στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
Οι αρμοδιότητες του HR Specialist περιλαμβάνουν:
- Ετοιμάζει και αναθεωρεί τα πακέτα αποζημιώσεων και παροχών
- Διαχειρίζεται ασφαλιστικά προγράμματα υγείας και ζωής
- Υλοποιεί προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης
Περιγραφή θέσης εργασίας
Αναζητούμε έναν HR Specialist, για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να παρακολουθεί όλες τις λειτουργίες του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Οι αρμοδιότητες του HR Specialist περιλαμβάνουν την προετοιμασία πακέτων αποζημιώσεων και παροχών, τη θέσπιση εταιρικών πολιτικών και την ενημέρωση των αρχείων υπαλλήλων. Για να πετύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να έχετε καλή κατανόηση της πλήρους διαδικασίας πρόσληψης και καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
Στην ουσία, θα καλλιεργήσετε έναν υγιή χώρο εργασίας εξασφαλίζοντας ότι οι διαδικασίες μας Ανθρώπινου Δυναμικού εκτελούνται ομαλά ανά πάσα στιγμή.
Αρμοδιότητες
- Ετοιμάζει και αναθεωρεί τα πακέτα αποζημιώσεων και παροχών
- Διαχειρίζεται ασφαλιστικά προγράμματα υγείας και ζωής
- Υλοποιεί προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης
- Προγραμματίζει τριμηνιαίες και ετήσιες συνεδρίες ανασκόπησης απόδοσης
- Ενημερώνει τους υπαλλήλους για τις πρόσθετες παροχές που δικαιούνται (π.χ. πρόσθετες ημέρες διακοπών)
- Ενημερώνει τα αρχεία των εργαζομένων με τις πληροφορίες των νέων προσληφθέντων ή/και τυχόν αλλαγές στο καθεστώς απασχόλησης
- Διατηρεί τα γραφήματα του οργανισμού και τις λεπτομερείς περιγραφές θέσεων εργασίας ενημερωμένες μαζί με τα αρχεία μισθοδοσίας
- Προβλέπει τις ανάγκες στελέχωσης και εξασφαλίζει την ομαλή διεξαγωγή της διαδικασίας πρόσληψης
- Αναπτύσσει και εφαρμόζει πολιτικές Ανθρώπινου Δυναμικού σε ολόκληρο τον οργανισμό
- Παρακολουθεί τους προϋπολογισμούς ανά τμήμα
- Επεξεργάζεται τις ερωτήσεις των υπαλλήλων και απαντά εγκαίρως
- Παραμένει ενημερωμένος και συμμορφώνεται με τις αλλαγές της εργατικής νομοθεσίας
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία ως HR Specialist ή HR Generalist
- Πρακτική εμπειρία με Πληροφοριακά Συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS), όπως BambooHR και PeopleSoft
- Γνώση Συστημάτων Παρακολούθησης Αιτούντων
- Πολύ καλή κατανόηση της εργατικής νομοθεσίας και των διαδικασιών μισθοδοσίας
- Εξοικείωση με τον πλήρη κύκλο της διαδικασίας στελέχωσης
- Άριστες δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας
- Καλές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων
- Δεξιότητες διαχείρισης ομάδων
- Πτυχίο πανεπιστημίου/Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό πεδίο