Remote work, technology, and engagement are hot topics in the New World of Work. Read our in-depth report

Περιγραφή θέσης εργασίας: Διευθυντής μισθοδοσίας (Θ/Α/Άλλο)

Χρησιμοποιήστε αυτό το υπόδειγμα θέσης εργασίας Διευθυντή μισθοδοσίας, για να διαφημίσετε τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας σας και να προσελκύσετε τους κατάλληλους υποψηφίους για τον οργανισμό σας.

Available in

Οι αρμοδιότητες του Διευθυντή μισθοδοσίας περιλαμβάνουν:

  • Εγκρίνει τις συναλλαγές μισθοδοσίας
  • Υποβάλλει αναφορές σχετικά με τις ενέργειες αποζημίωσης και τις προβλέψεις
  • Διασφαλίζει συμμόρφωση με όλους τους ομοσπονδιακούς και πολιτειακούς φορολογικούς νόμους

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε Διευθυντή μισθοδοσίας, για να επιβλέπει όλες τις συναλλαγές μισθοδοσίας και να δημιουργήσει μια αποτελεσματική διαδικασία μισθοδοσίας για την εταιρεία μας.

Οι αρμοδιότητες του Διευθυντή μισθοδοσίας περιλαμβάνουν τον έλεγχο ολόκληρης της διαδικασίας μισθοδοσίας, την έγκριση εξαιρέσεων και αλλαγών μισθών και τον καθορισμό κατευθυντήριων γραμμών για όλες τις διαδικασίες που αφορούν την αποζημίωση των εργαζομένων. Για να πετύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να έχετε προηγούμενη εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας για έναν μεγάλο οργανισμό και να δίνετε μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια.

Στην ουσία, θα εξασφαλίσετε ότι αποζημιώνουμε όλους τους υπαλλήλους δίκαια, με ακρίβεια και έγκαιρα.

Αρμοδιότητες

  • Εγκαθιστά και διατηρεί λειτουργικά συστήματα μισθοδοσίας
  • Βελτιώνει και τεκμηριώνει τις διαδικασίες αποζημίωσης
  • Ελέγχει τις συναλλαγές μισθοδοσίας για να βεβαιωθεί ότι όλα τα ποσά και οι ημερομηνίες πληρωμής είναι σωστά
  • Εγκρίνει μοναδικές ή μόνιμες αλλαγές στη μισθοδοσία (π.χ. μισθολογικές αυξήσεις, έκπτωση φόρου, μπόνους, αποζημιώσεις εξόδων)
  • Εκπαιδεύει τους υπαλλήλους, οι οποίοι ασχολούνται με τη μισθοδοσία, στους φορολογικούς κανονισμούς και τις βέλτιστες πρακτικές
  • Διαχειρίζεται διαφορές στη μισθοδοσία γρήγορα και αποτελεσματικά
  • Εξασφαλίζει τη συμμόρφωση με όλους τους μισθολογικούς και φορολογικούς νόμους
  • Συνεργάζεται με το τμήμα Οικονομικών και Ανθρώπινου Δυναμικού, για τη δημιουργία αναφορών μισθοδοσίας και προβλέψεων
  • Προετοιμάζει υλικό ένταξης, το οποίο θα βοηθήσει τους νέους προσληφθέντες να κατανοήσουν τις πολιτικές αποζημίωσης και παροχών της εταιρείας
  • Συντονίζει τους εξωτερικούς ελέγχους
  • Απαντάει σε ερωτήσεις μισθοδοσίας από τους υπαλλήλους
  • Παραμένει ενημερωμένος για την εργατική νομοθεσία, καθώς και για τυχόν αλλαγές στην ασφάλιση των εργαζομένων και τους φορολογικούς κανονισμούς

Απαιτήσεις

  • Αποδεδειγμένη εμπειρία ως Διευθυντής μισθοδοσίας ή Υπεύθυνος μισθοδοσίας
  • Πρακτική εμπειρία με λογισμικό μισθοδοσίας, όπως Oracle ή BambooHR
  • Εξοικείωση με HRIS
  • Σε βάθος γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των φορολογικών διατάξεων
  • Υψηλό επίπεδο διακριτικότητας και ακεραιότητας κατά τη διαχείριση ευαίσθητων πληροφοριών των εργαζομένων
  • Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή στα Οικονομικά
  • Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή στη Λογιστική είναι πλεονέκτημα

Ready to hire?

Post to multiple job boards in a single submission. Add your details below and try Workable for free.

Available in

Let's grow together

Start hiring now with a 15-day free trial. Or talk to us about your hiring plans and
discover how Workable can help you find and hire great people.