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Descrição do trabalho: Supervisor de Call Center (f/m/d)

Este modelo de descrição de cargo de Supervisor de Call Center foi otimizado para publicação em portais de vagas de emprego ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades do Supervisor de Call Center incluem:

  • Ajudar na criação de metas para indivíduos e equipes
  • Contratar e integrar novos funcionários
  • Responder a perguntas da equipe e dar orientação e feedback

descrição do cargo de supervisor de call center

Descrição do trabalho

Procuramos um competente Supervisor de Call Center para organizar e orientar a equipe do nosso call center. Você será responsável por avaliar o trabalho deles e dar feedback para maximizar desempenho. Um excelente supervisor de call center precisa ter experiência de supervisão e de atendimento ao cliente. O candidato ideal precisa ter grande capacidade de comunicação e ser capaz de liderar e motivar. Você será organizado e confiável e também orientado a resultados. O objetivo é alcançar e incentivar excelente desempenho da sua equipe que resultará em crescimento sustentável dos negócios.

Responsabilidades

  • Ajudar na criação de metas para indivíduos e equipes
  • Contratar e integrar novos funcionários
  • Responder a perguntas da equipe e dar orientação e feedback
  • Prever encaminhamento e assumir chamadas quando necessário
  • Procurar meios de otimizar procedimentos e manter a equipe motivada
  • Avaliar desempenho com as principais métricas tais como abandono de chamada, espera de chamada, etc.
  • Garantir cumprimento das políticas de atendimento, procedimentos estabelecidos etc.
  • Manter a gerência informada sobre qualquer tipo de problema
  • Preparar resultados mensais/anuais e relatórios de desempenho

Requisitos

  • Experiência comprovada como supervisor de call center ou cargo de supervisão semelhante
  • Essencial ter experiência em atendimento ao cliente
  • Proficiência em inglês; Bom conhecimento de outros idiomas será realmente uma vantagem
  • Conhecimento prático de MS Office
  • Conhecimento técnico com experiência em equipamento de telefonia e programas computacionais relevantes
  • Conhecimento de procedimentos de avaliação de desempenho
  • Notáveis habilidades de comunicação e negociação
  • Ter uma abordagem orientada a resultados
  • Excelentes habilidades organizacional e de liderança
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Diploma do ensino médio

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