Descrição do trabalho: Recrutador de Campus (f/m/d)

As responsabilidades de Recrutador de Campus incluem:

• Promoção de dias de carreira no local de trabalho para estudantes e recém graduados por departamento ou campo de especialidade
• Participação em feiras de carreiras universitárias, interação com estudantes e promoção da marca do nosso empregador
• Seleção de currículos, condução de entrevistas e realização de testes de avaliação de habilidades para posições júnior e estágios

Descrição do trabalho

Procuramos um Recrutador de Campus para agir como o nosso contato com universidades e nos ajuda a recrutar estudantes e recém graduados.

As responsabilidades de Recrutador de Campus incluem a participação e promoção de dias de carreira em universidades, elaborando programas de estágio e a avaliação dos candidatos júnior. Para ser bem-sucedido nessa função, você precisa ter experiência com várias táticas de seleção, como recrutamento social e habilidades excelentes de construção de relacionamento.

Em suma, você garantirá a atração e contratação de funcionários de alto potencial e a criação de uma forte marca de empregador entre as comunidades universitárias.

Responsabilidades

• Promover dias de carreira no local de trabalho para estudantes e recém graduados por departamento ou campo de especialidade
• Participar em feiras de carreiras universitárias, interagir com estudantes e promover a marca do nosso empregador
• Selecionar currículos, conduzir entrevistas e realizar testes de avaliação de habilidades para posições júnior e estágios
• Relatar as métricas de recrutamento após cada evento de carreiras, incluindo número de candidatos entrevistados e contratados
• Anunciar as vagas disponíveis no momento para comunidades de ex-alunos universitários on-line e off-line
• Contatar os conselheiros de carreira da universidade e fornecer materiais informativos sobre nossos programas de estágios
• Elaborar e colocar anúncios impressos nos campus universitários
• Publicar anúncios de empregos e selecionar candidatos potenciais nos grupos de mídia social
• Entrar em contato com os líderes da equipe para definir as necessidades de contratação e elaborar programas de estágio
• Construir e manter bons relacionamentos com universidades e outras instituições educacionais

Requisitos

• Experiência profissional como Recrutador ou função similar de RH
• Experiência com anúncios e contratação para funções a nível de entrada é uma vantagem
• Conhecimento de várias técnicas de avaliação de candidatos, incluindo entrevistas de grupo
• Experiência prática em bancos de dados de currículo e Sistemas de Monitoramento do Candidato
• Familiaridade com seleção por mídia social
• Entendimento da legislação trabalhista, particularmente sobre estágios
• Boas habilidades para montar uma rede de contatos
• Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante