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Descrição do trabalho: Recrutador de Campus (f/m/d)

Use este modelo da descrição da vaga de Recrutador de Campus para contratar profissionais de RH qualificados que podem recrutar estudantes universitários e recém graduados para trabalhar na sua empresa.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

As responsabilidades de Recrutador de Campus incluem:

  • Promoção de dias de carreira no local de trabalho para estudantes e recém graduados por departamento ou campo de especialidade
  • Participação em feiras de carreiras universitárias, interação com estudantes e promoção da marca do nosso empregador
  • Seleção de currículos, condução de entrevistas e realização de testes de avaliação de habilidades para posições júnior e estágios

Descrição da vaga de Recrutador de Campus

Descrição do trabalho

Procuramos um Recrutador de Campus para agir como o nosso contato com universidades e nos ajuda a recrutar estudantes e recém graduados.

As responsabilidades de Recrutador de Campus incluem a participação e promoção de dias de carreira em universidades, elaborando programas de estágio e a avaliação dos candidatos júnior. Para ser bem-sucedido nessa função, você precisa ter experiência com várias táticas de seleção, como recrutamento social e habilidades excelentes de construção de relacionamento.

Em suma, você garantirá a atração e contratação de funcionários de alto potencial e a criação de uma forte marca de empregador entre as comunidades universitárias.

Responsabilidades

  • Promover dias de carreira no local de trabalho para estudantes e recém graduados por departamento ou campo de especialidade
  • Participar em feiras de carreiras universitárias, interagir com estudantes e promover a marca do nosso empregador
  • Selecionar currículos, conduzir entrevistas e realizar testes de avaliação de habilidades para posições júnior e estágios
  • Relatar as métricas de recrutamento após cada evento de carreiras, incluindo número de candidatos entrevistados e contratados
  • Anunciar as vagas disponíveis no momento para comunidades de ex-alunos universitários on-line e off-line
  • Contatar os conselheiros de carreira da universidade e fornecer materiais informativos sobre nossos programas de estágios
  • Elaborar e colocar anúncios impressos nos campus universitários
  • Publicar anúncios de empregos e selecionar candidatos potenciais nos grupos de mídia social
  • Entrar em contato com os líderes da equipe para definir as necessidades de contratação e elaborar programas de estágio
  • Construir e manter bons relacionamentos com universidades e outras instituições educacionais

Requisitos

  • Experiência profissional como Recrutador ou função similar de RH
  • Experiência com anúncios e contratação para funções a nível de entrada é uma vantagem
  • Conhecimento de várias técnicas de avaliação de candidatos, incluindo entrevistas de grupo
  • Experiência prática em bancos de dados de currículo e Sistemas de Monitoramento do Candidato
  • Familiaridade com seleção por mídia social
  • Entendimento da legislação trabalhista, particularmente sobre estágios
  • Boas habilidades para montar uma rede de contatos
  • Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante

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