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Descripción del puesto: Reclutador en instalaciones (m/h/x)

Utiliza esta plantilla de descripción del puesto de reclutador en instalaciones para contratar a profesionales de RR. HH. cualificados que reclutarán a universitarios y recién graduados para trabajar en tu empresa.

Entre las responsabilidades de un reclutador en instalaciones se incluyen:

  • Organizar días dedicados a la orientación profesional para estudiantes y recién graduados por departamento o campo de especialidad
  • Asistir a ferias de orientación profesional en universidades, interactuar con estudiantes y promover nuestra marca como empleadores
  • Seleccionar CV, realizar entrevistas y llevar a cabo pruebas de evaluación de habilidades para puestos junior y prácticas

Descripción del puesto de reclutador en instalaciones

Breve descripción del puesto

Buscamos un reclutador en instalaciones para actuar como nuestro enlace con universidades y ayudarnos a reclutar estudiantes y recién graduados.

Algunas responsabilidades de un reclutador en instalaciones son asistir y organizar días dedicados a la orientación profesional en universidades, crear programas de prácticas efectivos y evaluar candidatos junior. Para tener éxito en este puesto hay que tener experiencia con varias tácticas de búsqueda, como reclutamiento social, y excelentes habilidades para establecer relaciones.

Por último, se asegurará de que atraigamos y contratemos a empleados con un gran potencial y creemos una excelente marca como empleador entre las comunidades universitarias.

Responsabilidades

  • Organizar días dedicados a la orientación profesional para estudiantes y recién graduados por departamento o campo de especialidad
  • Asistir a ferias de orientación profesional en universidades, interactuar con estudiantes y promover nuestra marca como empleadores
  • Seleccionar CV, realizar entrevistas y llevar a cabo pruebas de evaluación de habilidades para puestos junior y prácticas
  • Informar sobre las métricas de reclutamiento tras cada evento de orientación profesional, como el número de candidatos entrevistados y contratados
  • Anunciar los puestos vacantes actuales para comunidades de antiguos alumnos en línea o a través de los canales tradicionales
  • Ponerse en contacto con los orientadores profesionales de universidades y proporcionar material informativo sobre nuestros programas de prácticas
  • Diseñar y colocar anuncios en papel en los campus universitarios
  • Publicar anuncios de empleo y buscar posibles candidatos en grupos de redes sociales
  • Actuar como enlace con los líderes de equipo para definir las necesidades de contratación y diseñar programas de prácticas
  • Establecer y mantener buenas relaciones con universidades y otras instituciones educativas

Requisitos

  • Experiencia laboral como reclutador o en un puesto similar
  • Se valorará experiencia en publicidad y contratación para puestos de nivel básico
  • Conocimiento de varias técnicas de evaluación de candidatos, como entrevistas en grupo
  • Experiencia práctica con bases de datos de CV y sistemas de seguimiento de solicitantes
  • Familiaridad con búsqueda en las redes sociales
  • Conocimiento de la legislación laboral, sobre todo en lo referente a prácticas
  • Buenas habilidades para crear redes de contactos
  • Grado en Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionado

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