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Descripción del puesto: Reclutador en instalaciones (m/h/x)

Utiliza esta plantilla de descripción del puesto de reclutador en instalaciones para contratar a profesionales de RR. HH. cualificados que reclutarán a universitarios y recién graduados para trabajar en tu empresa.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Entre las responsabilidades de un reclutador en instalaciones se incluyen:

  • Organizar días dedicados a la orientación profesional para estudiantes y recién graduados por departamento o campo de especialidad
  • Asistir a ferias de orientación profesional en universidades, interactuar con estudiantes y promover nuestra marca como empleadores
  • Seleccionar CV, realizar entrevistas y llevar a cabo pruebas de evaluación de habilidades para puestos junior y prácticas

Descripción del puesto de reclutador en instalaciones

Breve descripción del puesto

Buscamos un reclutador en instalaciones para actuar como nuestro enlace con universidades y ayudarnos a reclutar estudiantes y recién graduados.

Algunas responsabilidades de un reclutador en instalaciones son asistir y organizar días dedicados a la orientación profesional en universidades, crear programas de prácticas efectivos y evaluar candidatos junior. Para tener éxito en este puesto hay que tener experiencia con varias tácticas de búsqueda, como reclutamiento social, y excelentes habilidades para establecer relaciones.

Por último, se asegurará de que atraigamos y contratemos a empleados con un gran potencial y creemos una excelente marca como empleador entre las comunidades universitarias.

Responsabilidades

  • Organizar días dedicados a la orientación profesional para estudiantes y recién graduados por departamento o campo de especialidad
  • Asistir a ferias de orientación profesional en universidades, interactuar con estudiantes y promover nuestra marca como empleadores
  • Seleccionar CV, realizar entrevistas y llevar a cabo pruebas de evaluación de habilidades para puestos junior y prácticas
  • Informar sobre las métricas de reclutamiento tras cada evento de orientación profesional, como el número de candidatos entrevistados y contratados
  • Anunciar los puestos vacantes actuales para comunidades de antiguos alumnos en línea o a través de los canales tradicionales
  • Ponerse en contacto con los orientadores profesionales de universidades y proporcionar material informativo sobre nuestros programas de prácticas
  • Diseñar y colocar anuncios en papel en los campus universitarios
  • Publicar anuncios de empleo y buscar posibles candidatos en grupos de redes sociales
  • Actuar como enlace con los líderes de equipo para definir las necesidades de contratación y diseñar programas de prácticas
  • Establecer y mantener buenas relaciones con universidades y otras instituciones educativas

Requisitos

  • Experiencia laboral como reclutador o en un puesto similar
  • Se valorará experiencia en publicidad y contratación para puestos de nivel básico
  • Conocimiento de varias técnicas de evaluación de candidatos, como entrevistas en grupo
  • Experiencia práctica con bases de datos de CV y sistemas de seguimiento de solicitantes
  • Familiaridad con búsqueda en las redes sociales
  • Conocimiento de la legislación laboral, sobre todo en lo referente a prácticas
  • Buenas habilidades para crear redes de contactos
  • Grado en Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionado

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