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Descrição do trabalho: Planejador Estratégico (f/m/d)

Este modelo de descrição da vaga de planejador estratégico é otimizado para postagem em classificados de emprego ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.

Responsabilidades do Planejador Estratégico incluem:

  • Moldagem da estratégia geral de negócios da empresa
  • Desenvolvimento de planos estratégicos e avaliação do desempenho da empresa
  • Realização de pesquisas e análise de dados para informar as decisões de negócios

descrição da vaga de planejador estratégico

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Planejador Estratégico para definir a direção da nossa empresa e desenvolver planos para atingir nossos objetivos de negócios. Você nos ajudará a manter nossa vantagem competitiva e alocar recursos de forma adequada.

O pensamento estratégico é a habilidade mais importante nessa função. Você também deve ser analítico com fortes habilidades organizacionais. Se você também tem experiência em pesquisa de mercado e operações comerciais, gostaríamos de conhecê-lo.

Por fim, você ajudará nossa empresa a se adaptar às mudanças e crescer.

Responsabilidades

  • Compreender e moldar a estratégia e missão da empresa
  • Desenvolver planos para materializar a estratégia e analisar propostas de negócios
  • Pesquisar a concorrência para identificar ameaças e oportunidades
  • Avaliar o desempenho operacional e estratégico da empresa
  • Alinhar processos, planejamento de recursos e metas do departamento com a estratégia geral
  • Prestar suporte e percepções sobre mudanças organizacionais significativas (por exemplo, mudança no foco estratégico, fusões e aquisições)
  • Educar os executivos seniores na tomada de decisões eficazes
  • Fazer previsões e modelos analíticos
  • Monitorar e analisar as tendências do setor e as mudanças do mercado

Requisitos

  • Experiência comprovada como planejador estratégico ouconsultor de negócios
  • Compreensão de pesquisa de mercado e análise de dados
  • Conhecimento de operações e procedimentos de negócios
  • Habilidade de pensamento estratégico comprovável
  • Mente analítica com habilidades de resolução de problemas
  • Habilidades organizacional e de liderança
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Bacharel em administração de empresas, marketing, finanças ou uma área relevante; mestrado é uma vantagem

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