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Descripción del puesto: Planificador estratégico (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de planificador estratégico está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Responsabilidades de un planificador estratégico

  • Elaborar la estrategia empresarial general de la compañía
  • Desarrollar planes estratégicos y valorar el rendimiento de la compañía
  • Llevar a cabo investigaciones y análisis de datos para fundamentar las decisiones comerciales

descripción del puesto de planificador estratégico

Breve descripción del puesto

Buscamos un planificador estratégico para definir la dirección de nuestra compañía y desarrollar planes para llevar a cabo nuestros objetivos empresariales. Nos ayudarás a mantener nuestra ventaja competitiva y asignar recursos de una manera apropiada.

El pensamiento estratégico es la capacidad más importante en este puesto. Además, debes ser analítico y poseer grandes habilidades organizativas. Si, asimismo, cuentas con experiencia en estudios de mercado y operaciones empresariales, nos gustaría conocerte.

En definitiva, ayudarás a nuestra compañía a adaptarse a los cambios y crecer.

Responsabilidades

  • Comprender y dar forma a la estrategia y misión de la compañía
  • Desarrollar planes para llevar a cabo la estrategia y analizar las propuestas empresariales
  • Investigar a la competencia para identificar amenazas y oportunidades
  • Valorar el desempeño estratégico y operativo de la compañía
  • Adaptar los procesos, la planificación de recursos y los objetivos de los departamentos a la estrategia general
  • Proporcionar apoyo e información sobre cambios organizativos importantes (p. ej., cambio del enfoque estratégico, fusiones y adquisiciones)
  • Formar a los ejecutivos sénior en la toma de decisiones efectivas
  • Crear previsiones y modelos analíticos
  • Controlar y analizar tendencias del sector y cambios en el mercado

Requisitos

  • Experiencia demostrable como planificador estratégico o consultor comercial
  • Conocimientos sobre estudios de mercado y análisis de datos
  • Conocimientos sobre procedimientos y operaciones empresariales
  • Habilidades demostrables para pensar estratégicamente
  • Mente analítica y aptitud para solucionar problemas
  • Capacidades de liderazgo y de organización
  • Excelentes capacidades comunicativas
  • Grado en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o un campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster

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