Descripción del puesto: Planificador estratégico (m/h/x)
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Refreshed on
February 6, 2020
Responsabilidades de un planificador estratégico
- Elaborar la estrategia empresarial general de la compañía
- Desarrollar planes estratégicos y valorar el rendimiento de la compañía
- Llevar a cabo investigaciones y análisis de datos para fundamentar las decisiones comerciales
Breve descripción del puesto
Buscamos un planificador estratégico para definir la dirección de nuestra compañía y desarrollar planes para llevar a cabo nuestros objetivos empresariales. Nos ayudarás a mantener nuestra ventaja competitiva y asignar recursos de una manera apropiada.
El pensamiento estratégico es la capacidad más importante en este puesto. Además, debes ser analítico y poseer grandes habilidades organizativas. Si, asimismo, cuentas con experiencia en estudios de mercado y operaciones empresariales, nos gustaría conocerte.
En definitiva, ayudarás a nuestra compañía a adaptarse a los cambios y crecer.
Responsabilidades
- Comprender y dar forma a la estrategia y misión de la compañía
- Desarrollar planes para llevar a cabo la estrategia y analizar las propuestas empresariales
- Investigar a la competencia para identificar amenazas y oportunidades
- Valorar el desempeño estratégico y operativo de la compañía
- Adaptar los procesos, la planificación de recursos y los objetivos de los departamentos a la estrategia general
- Proporcionar apoyo e información sobre cambios organizativos importantes (p. ej., cambio del enfoque estratégico, fusiones y adquisiciones)
- Formar a los ejecutivos sénior en la toma de decisiones efectivas
- Crear previsiones y modelos analíticos
- Controlar y analizar tendencias del sector y cambios en el mercado
Requisitos
- Experiencia demostrable como planificador estratégico o consultor comercial
- Conocimientos sobre estudios de mercado y análisis de datos
- Conocimientos sobre procedimientos y operaciones empresariales
- Habilidades demostrables para pensar estratégicamente
- Mente analítica y aptitud para solucionar problemas
- Capacidades de liderazgo y de organización
- Excelentes capacidades comunicativas
- Grado en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o un campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster