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Stellenbeschreibung: Strategic Planner (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Strategic Planner ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Die Aufgaben eines Strategic Planner umfassen:

  • Gestaltung der grundlegenden Geschäftsstrategie des Unternehmens
  • Entwickeln strategischer Pläne und Bewerten der Unternehmensleistung
  • Durchführen von Recherchen und Datenanalysen, damit Geschäftsentscheidungen getroffen werden können

Stellenbeschreibung Strategic Planner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Strategic Planner, der die Richtung unseres Unternehmens definiert und Pläne zur Verwirklichung unserer Geschäftsziele entwickelt. Sie helfen uns dabei, unseren Wettbewerbsvorteil zu erhalten und Ressourcen angemessen zuzuweisen.

Strategisches Denken spielt bei dieser Funktion die höchste Rolle. Sie sollten zudem analytische und starke organisatorische Fähigkeiten mitbringen. Wenn Sie auch Erfahrung in der Marktforschung und im operativen Geschäft haben, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Letztendlich helfen Sie unserem Unternehmen, sich an Veränderungen anzupassen und zu wachsen.

Aufgaben

  • Verstehen und Gestalten der Strategie und Mission des Unternehmens
  • Entwickeln von Plänen zur Umsetzung der Strategie und Analysieren von Geschäftsvorschlägen
  • Durchführen von Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Gefahren und Chancen
  • Beurteilen der operativen und strategischen Leistung des Unternehmens
  • Ausrichten der Prozesse, Ressourcenplanung und Abteilungsziele an der Gesamtstrategie
  • Unterstützen wichtiger organisatorischer Veränderungen (z. B. Verschiebung der strategischen Ausrichtung, Fusionen und Übernahmen)
  • Beraten von Führungskräften, damit diese effektive Entscheidungen treffen können
  • Erstellen von Prognosen und analytischen Modellen
  • Beobachten und Analysieren von Branchentrends und Marktveränderungen

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Strategic Planner oder Business Consultant
  • Kenntnisse zu Marktforschung und Datenanalyse
  • Kenntnisse über Geschäftsabläufe und -verfahren
  • Nachweisliches strategisches Denken
  • Analytisches Denken mit Problemlösungskompetenz
  • Organisations- und Führungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Finanzen oder relevantem Bereich; Master-Abschluss/MBA ist von Vorteil

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