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Descrição do trabalho: Instrutor de Vendas (f/m/d)

Use este modelo de descrição de cargo de Instrutor de Vendas para identificar candidatos qualificados que treinarão o seu pessoal de vendas.

As responsabilidades do Instrutor de Vendas incluem:

  • Conduzir análises de lacunas de habilidades para identificar áreas de melhoria
  • Planejar currículo de treinamento dentro das restrições de tempo e de orçamento
  • Produzir material educativo físico e digital (p.ex. vídeos e estudos de caso)

Descrição do cargo de Instrutor de Vendas

Descrição do trabalho

Procuramos um Instrutor de Vendas para elaborar e realizar programas educativos para as nossas equipes de vendas.

As responsabilidades do Instrutor de Vendas incluem conduzir análises de lacunas de capacidade, preparar material de aprendizagem e avaliar os resultados após cada sessão de treinamento. Neste cargo, você trabalhará próximo do nosso pessoal de vendas para identificar os desafios que enfrentam na prática e recomendar modos de aumentar a produtividade.

Em última instância, você ajudará a melhorar o desempenho geral das nossas equipes de vendas e garantirá que elas atinjam seus objetivos.

Responsabilidades

  • Conduzir análises de lacunas de habilidades para identificar áreas de melhoria
  • Planejar currículo de treinamento dentro das restrições de tempo e de orçamento
  • Produzir material educativo físico e digital (p.ex. vídeos e estudos de caso)
  • Receber novos profissionais de vendas
  • Coordenar sessões de análise de desempenho individual e de equipe para discutir pontos fracos e fortes
  • Monitorar objetivos e resultados de vendas
  • Coletar feedback de estagiários e gerentes sobre os cursos de treinamento
  • Fazer relatório sobre o impacto de programas de treinamento (p.ex. vendas atingidas)
  • Estabelecer contato com treinadores externos ou profissionais do ramo e organizar seminários
  • Manter registros atualizados de material de treinamento, curriculos e custos

Requisitos

  • Experiência profissional comprovada como Instrutor de Vendas ou cargo similar
  • Experiência em cargo de vendas é uma vantagem
  • Capacidade de gerir o ciclo completo de treinamento, incluindo atividades de aprendizagem pessoais e com base na web
  • Experiência prática com plataformas de e-learning
  • Excelentes habilidades organizacionais
  • Sólida capacidade de comunicação e de apresentação
  • Bacharelado em Educação, Recursos Humanos ou área relevante
  • Certificação adicional em treinamento é uma vantagem

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