Descrição do trabalho: Instrutor de Vendas (f/m/d)
Use este modelo de descrição de cargo de Instrutor de Vendas para identificar candidatos qualificados que treinarão o seu pessoal de vendas.
As responsabilidades do Instrutor de Vendas incluem:
- Conduzir análises de lacunas de habilidades para identificar áreas de melhoria
- Planejar currículo de treinamento dentro das restrições de tempo e de orçamento
- Produzir material educativo físico e digital (p.ex. vídeos e estudos de caso)
Descrição do trabalho
Procuramos um Instrutor de Vendas para elaborar e realizar programas educativos para as nossas equipes de vendas.
As responsabilidades do Instrutor de Vendas incluem conduzir análises de lacunas de capacidade, preparar material de aprendizagem e avaliar os resultados após cada sessão de treinamento. Neste cargo, você trabalhará próximo do nosso pessoal de vendas para identificar os desafios que enfrentam na prática e recomendar modos de aumentar a produtividade.
Em última instância, você ajudará a melhorar o desempenho geral das nossas equipes de vendas e garantirá que elas atinjam seus objetivos.
Responsabilidades
- Conduzir análises de lacunas de habilidades para identificar áreas de melhoria
- Planejar currículo de treinamento dentro das restrições de tempo e de orçamento
- Produzir material educativo físico e digital (p.ex. vídeos e estudos de caso)
- Receber novos profissionais de vendas
- Coordenar sessões de análise de desempenho individual e de equipe para discutir pontos fracos e fortes
- Monitorar objetivos e resultados de vendas
- Coletar feedback de estagiários e gerentes sobre os cursos de treinamento
- Fazer relatório sobre o impacto de programas de treinamento (p.ex. vendas atingidas)
- Estabelecer contato com treinadores externos ou profissionais do ramo e organizar seminários
- Manter registros atualizados de material de treinamento, curriculos e custos
Requisitos
- Experiência profissional comprovada como Instrutor de Vendas ou cargo similar
- Experiência em cargo de vendas é uma vantagem
- Capacidade de gerir o ciclo completo de treinamento, incluindo atividades de aprendizagem pessoais e com base na web
- Experiência prática com plataformas de e-learning
- Excelentes habilidades organizacionais
- Sólida capacidade de comunicação e de apresentação
- Bacharelado em Educação, Recursos Humanos ou área relevante
- Certificação adicional em treinamento é uma vantagem
Available in
Português