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Descrição do trabalho: Gerente Geral (f/m/d)

Use esta descrição do cargo de gerente geral para encontrar pessoas que possam liderar suas operações comerciais e ajudar sua empresa a prosperar.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

As responsabilidades do Gerente Geral incluem:

  • Criar uma estratégia e estabelecer metas de crescimento
  • Controlar orçamentos e otimizar despesas
  • Garantir que os funcionários estejam motivados e produtivos

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um gerente geral para supervisionar todos os funcionários, orçamentos e operações da unidade de negócios local.

As responsabilidades do gerente geral incluem formular a estratégia geral, gerenciar pessoas e estabelecer políticas. Para ter sucesso nesse cargo, você deve ser um líder atencioso e um tomador de decisões confiante, ajudando nosso pessoal a se desenvolver e ser produtivo, garantindo ao mesmo tempo que nossos lucros estão aumentando.

Por fim, você ajudará nossa empresa a crescer e prosperar.

Responsabilidades

  • Supervisionar as operações diárias
  • Criar uma estratégia e estabelecer metas de crescimento
  • Manter orçamentos e otimizar despesas
  • Definir políticas e processos
  • Garantir que os funcionários trabalhem de forma produtiva e se desenvolvam profissionalmente
  • Supervisionar o recrutamento e o treinamento de novos funcionários
  • Avaliar e melhorar as operações e o desempenho financeiro
  • Direcionar o processo de avaliação de funcionários
  • Preparar relatórios regulares para a alta gerência
  • Garantir que a equipe siga as normas de saúde e segurança
  • Oferecer soluções para problemas (por exemplo, queda nos lucros, conflitos de funcionários, perda de negócios para concorrentes)

Requisitos

  • Experiência comprovada como Gerente Geral ou função executiva similar
  • Experiência em planejamento e orçamento
  • Conhecimento dos processos e funções da empresa (finanças, RH, compras, operações, etc.)
  • Forte capacidade analítica
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Notáveis habilidades organizacional e de liderança
  • Aptidão para resolver problemas
  • Bacharel em negócios ou área relevante; mestrado é uma vantagem
Available in

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