Descripción del puesto: Gerente general (m/h/x)
Usa esta descripción del puesto de gerente general para encontrar a personas que puedan liderar tus operaciones empresariales y ayudar a tu compañía a prosperar.
Refreshed on
February 6, 2020
Responsabilidades de un gerente general
- Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento
- Controlar presupuestos y optimizar gastos
- Asegurarse de que los empleados estén motivados y sean productivos
Breve descripción del puesto
Buscamos un gerente general para supervisar a todo el personal, los presupuestos y operaciones de la unidad de negocio local.
Entre las responsabilidades de un gerente general se incluyen formular la estrategia general, gestionar al personal y establecer políticas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes ser un líder atento y tomar decisiones con seguridad, ayudando a desarrollarse a nuestros empleados, además de ser productivo al tiempo que te aseguras de que nuestros beneficios aumentan.
En definitiva, ayudarás a nuestra compañía a crecer y prosperar.
Responsabilidades
- Supervisar la operativa diaria
- Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento
- Mantener presupuestos y optimizar gastos
- Establecer políticas y procesos
- Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente
- Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados
- Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero
- Dirigir el proceso de asesoramiento de los empleados
- Preparar informes periódicos para la alta dirección
- Garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad
- Proporcionar soluciones a problemas (p. ej., disminución de beneficios, conflictos entre empleados o pérdida de negocio a favor de competidores)
Requisitos
- Experiencia demostrable como gerente general o en un puesto ejecutivo similar
- Experiencia en materia de planificación y presupuestos
- Conocimientos sobre las funciones y procesos empresariales (finanzas, RR. HH., compras, operaciones, etc.)
- Gran habilidad analítica
- Excelentes capacidades comunicativas
- Excepcionales capacidades de organización y de liderazgo
- Aptitud para solucionar problemas
- Grado en Empresariales o un campo pertinente; se valorará estar en posesión de un máster