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Descrição do trabalho: Gerente de Engajamento (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Gerente de Engajamento é otimizado para postagem em fóruns de empregos ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades do Gerente de Engajamento incluem:

  • Ajudar os clientes a usar os nossos serviços durante todos os projetos
  • Ajudar a resolver problemas do cliente e gerenciar aspectos financeiros de contratos
  • Garantir que os contratos sejam executados de acordo com os termos acordados

Descrição do cargo de Gerente de Engajamento

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Gerente de Engajamento para construir relacionamentos positivos com os clientes durante os projetos. Você será o primeiro ponto de contato dos nossos clientes, garantindo que eles continuem satisfeitos com os nossos serviços.

Para ter sucesso nessa função, você precisará se comunicar bem e realizar várias tarefas com prazos apertados. Experiência em vendas e atendimento ao cliente é um diferencial nessa posição. Se você trabalha em equipe e resolve problemas, gostaríamos de conhecê-lo.

Seu objetivo será garantir que nossos relacionamentos com os clientes sejam fortes, lucrativos e duradouros.

Responsabilidades

  • Promover relações positivas com nossos clientes como o principal ponto de contato deles
  • Ajudar os clientes a implementar serviços e planejar projetos de maneira eficaz
  • Garantir que os termos e condições do contrato sejam atendidos
  • Gerenciar faturas e contas para clientes sob sua responsabilidade
  • Identificar oportunidades para upselling e cross-selling
  • Tratar dos problemas dos clientes com rapidez e eficiência
  • Trabalhar com as equipes de venda para gerar novos negócios
  • Preparar relatórios sobre o desempenho do projeto

Requisitos

  • Experiência comprovada como Gerente de Engajamento
  • Experiência em gerenciamento de projetos
  • Experiência em vendas e atendimento ao cliente é uma vantagem
  • Proficiente em MS Office e CRM/software de gerenciamento de projetos
  • Excelentes habilidades organizacionais e de realizar várias tarefas ao mesmo tempo
  • Abordagem focada no cliente
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Tino para os negócios
  • Aptidão para resolver problemas
  • Bacharel em administração de empresas ou área relacionada

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