Descrição do trabalho: Gerente de Categoria (f/m/d)
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Refreshed on
February 6, 2020
Responsabilidades de Gerente de Categoria incluem:
- Analisar dados ou insights para determinar as tendências do setor e do consumidor
- Esboçar estratégias de desenvolvimento de longo prazo para categorias de produto
- Desenvolver estratégias de saída para produtos mal-sucedidos
Descrição do trabalho
Procuramos Gerente de Categoria para gerenciar um grupo ou categoria de produtos para a nossa empresa. Você será a pessoa responsável pelo preço e promoção geral de uma categoria de produto para maximizar o apelo ao cliente. Será parte de suas atribuições o relacionamento com fornecedores e o gerenciamento da linha de produtos. Um excelente Gerente de Categoria deve ter experiência extensiva em entender as necessidades do consumidor e do ambiente de varejo. Deve ter uma mentalidade comercial e compreensão total dos princípios de marketing e vendas. Para gerentes de categoria é também importante ter excepcional capacidade de comunicação. O objetivo é aumentar vendas e rentabilidade do negócio para impulsionar o crescimento sustentável.
Responsabilidades
- Analisar dados ou insights para determinar as tendências do setor e do consumidor
- Esboçar estratégias de desenvolvimento de longo prazo para categorias de produto
- Desenvolver estratégias de saída para produtos mal-sucedidos
- Promover relações de confiança com fornecedores para conseguir preços melhores e qualidade de serviços
- Fazer pedidos adequados para garantir disponibilidade de produtos que atendam às demandas dos consumidores
- Determinar o posicionamento de uma categoria de produto para maximizar a visibilidade
- Estabelecer contato com equipes de marketing para determinar preços competitivos e atividades promocionais de uma categoria de produto
- Colaborar com compradores e promotores para expandir as categorias de produto
- Fazer previsões de demanda de produto para garantir a sustentabilidade do inventário
- Assumir a responsabilidade de desenvolver o orçamento e o faturamento para a categoria
Requisitos
- Experiência de trabalho comprovada como gerente de categoria ou função similar
- Conhecimento sólido dos princípios de gerenciamento de categoria, , marketing e vendas
- Entendimento de análise de dados e métodos de previsão
- Proficiência no MS Office
- Uma mentalidade analítica com habilidade estratégica
- Excelentes habilidades de comunicação e para lidar com pessoas
- Bacharelado em administração de empresas, marketing ou área relacionada