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Descriptif de poste: Gestionnaire de catégorie (f/h/autre)

Le présent modèle de descriptif de poste de Gestionnaire de catégorie a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Les fonctions du Gestionnaire de catégorie incluent:

  • Analyse de données ou des perspectives pour déterminer les tendances du secteur et des consommateurs
  • Élaboration de stratégies de développement sur le long terme pour les catégories de produits concernées
  • Développement de stratégies de sortie pour les produits n’ayant pas reçu un bon accueil

descriptif de poste de gestionnaire de catégorie

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de catégorie pour gérer un groupe ou une catégorie de produits pour notre entreprise. Vous serez chargé(e) de la fixation des prix et des promotions en général concernant la catégorie de produits concernée, dans le but de maximiser l’attrait pour les consommateurs. Les rapports avec les fournisseurs et la direction de la gamme de produits feront également partie intégrante de vos fonctions. Un excellent gestionnaire de catégorie doit posséder une expérience dans la compréhension des besoins des consommateurs et de l’environnement de la vente de détail. Il doit avoir un état d’esprit commercial et une compréhension totale des principes de marketing et de vente. D’exceptionnelles compétences de communication s’avèrent aussi essentielles pour les gestionnaires de catégorie. Le but recherché est d’augmenter les ventes et la rentabilité de l’entreprise pour susciter une croissance durable.

Responsabilités

  • Analyse de données ou des perspectives pour déterminer les tendances du secteur et des consommateurs
  • Élaboration de stratégies de développement sur le long terme pour les catégories de produits concernées
  • Développement de stratégies de sortie pour les produits n’ayant pas reçu un bon accueil
  • Promotion de rapports de confiance avec les fournisseurs pour obtenir de meilleurs prix et une meilleure qualité des services
  • Passation des commandes appropriées afin d’assurer une disponibilité des produits répondant à la demande des consommateurs
  • Détermination du positionnement de la catégorie de produits concernée afin d’en maximiser la visibilité
  • Rapports avec les équipes de marketing pour fixer des prix compétitifs et organiser des activités promotionnelles pour la catégorie de produits concernée
  • Collaborer avec les acheteurs et les marchandiseurs pour étendre les catégories de produits
  • Réaliser des prévisions concernant la demande de produits afin d’assurer la viabilité des stocks
  • Assumer la responsabilité du développement budgétaire et des recettes pour la catégorie concernée

Exigences

  • Expérience avérée en tant que gestionnaire de catégorie ou à un poste similaire
  • Solide connaissance de la gestion des catégories, ainsi que des principes du marketing et de la vente
  • Compréhension des méthodes d’analyse des données et de prévision
  • Maîtrise de MS Office
  • Esprit analytique avec des capacités stratégiques
  • Excellentes compétences de communication et relationnelles
  • Licence/maîtrise en administration d’entreprises, marketing ou un domaine y afférent

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