Need to start saving with a new ATS? Learn how to calculate the return on investment of your ATS Calculate ROI now

Descripción del puesto: Gerente de categoría (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de categoría está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Responsabilidades de un gerente de categoría incluyen:

  • Analizar datos o ideas para determinar las tendencias de la industria y el consumo
  • Diseñar estrategias de desarrollo a largo plazo para categorías de productos
  • Desarrollar estrategias de salida para productos sin éxito

descripción del puesto de gerente de categoría

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente de categoría para gestionar un grupo o categoría de productos para nuestra empresa. Serás responsable de los precios y la promoción general de una categoría de productos para maximizar su atractivo para el consumidor. Las relaciones con los proveedores y la gestión de la gama de productos también serán parte de tus funciones. Un gerente de categoría excelente debe tener una amplia experiencia en la comprensión de las necesidades del consumidor y del entorno minorista. Debes tener mentalidad comercial y un conocimiento exhaustivo de los principios de marketing y ventas. Tener unas capacidades comunicativas excepcionales también es fundamental para los encargados de sección. El objetivo consiste en aumentar las ventas y la rentabilidad del negocio para impulsar un crecimiento sostenible.

Responsabilidades

  • Analizar datos o ideas para determinar las tendencias de la industria y el consumo
  • Diseñar estrategias de desarrollo a largo plazo para categorías de productos
  • Desarrollar estrategias de salida para productos sin éxito
  • Favorecer relaciones de confianza con los proveedores para lograr mejores precios y calidad de los servicios
  • Cursar los pedidos adecuados para garantizar una disponibilidad del producto que satisfaga la demanda
  • Determinar el posicionamiento de una categoría de productos para maximizar su visibilidad
  • Actuar de enlace con los equipos de marketing para determinar precios competitivos y actividades promocionales de una categoría de productos
  • Colaborar con compradores y comerciantes para ampliar las categorías de productos
  • Hacer previsiones de la demanda de productos para garantizar la sostenibilidad del inventario
  • Asumir la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y los ingresos por categoría

Requisitos

  • Experiencia demostrable como gerente de categoría o en un puesto similar
  • Sólidos conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventas
  • Conocimientos de análisis de datos y métodos de previsión
  • Dominio de MS Office
  • Mente analítica con habilidades estratégicas
  • Excelentes capacidades comunicativas y don de gentes
  • Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial