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Descrição do trabalho: Diretor-Geral (f/m/d)

Este modelo de descrição da vaga de Diretor-Geral é otimizado para postagem em classificados de emprego ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades do Diretor-Geral incluem:

  • Desenvolvimento e execução das estratégias de negócios da empresa
  • Prestar consultoria estratégica à diretoria e ao presidente
  • Preparação e implementação de planos de negócios abrangentes para facilitar a conquista

descrição da vaga de Diretor-Geral

 

Descrição do trabalho

Estamos procurando um experiente um Diretor-Geral para controlar e supervisionar todas as operações, o pessoal e os empreendimentos comerciais. Você será o gerente do mais alto escalão da empresa e será responsável pelo sucesso geral dos negócios. O candidato ideal será um estrategista e um líder capaz de orientar a empresa na direção mais lucrativa, além de implementar sua visão, missão e objetivos de longo prazo. Habilidades muito sólidas de gestão de crises também serão essenciais, uma vez que se espera que o Diretor-Geral “salve” a empresa em momentos de necessidade. O objetivo é garantir que a empresa avance constantemente no sentido de cumprir seus objetivos de curto e longo prazo e que não se desvie de suas diretrizes estratégicas.

Responsabilidades

  • Desenvolver e executar as estratégias de negócios da empresa para atingir os objetivos da diretoria e dos acionistas
  • Fornecer consultoria estratégica ao conselho e ao presidente para que eles tenham uma visão precisa do mercado e do futuro da empresa
  • Preparar e implementar planos de negócios abrangentes para facilitar a realização, o planejando de operações econômicas e as atividades de desenvolvimento do mercado
  • Garantir que as políticas e diretrizes legais da empresa sejam comunicadas de cima para baixo e que sejam seguidas o tempo todo
  • Comunicar e manter relações de confiança com acionistas, parceiros de negócios e autoridades
  • Supervisionar o desempenho financeiro da empresa, investimentos e outros empreendimentos comerciais
  • Delegar responsabilidades e supervisionar o trabalho dos executivos, fornecendo orientação e motivação para impulsionar o desempenho máximo
  • Ler todos os relatórios enviados por gerentes de nível inferior para recompensar o desempenho, evitar e resolver problemas
  • Atuar como porta-voz e representante de relações públicas da empresa de maneira a fortalecer seu perfil
  • Analisar situações e ocorrências problemáticas e apresentar soluções para garantir a sobrevivência e o crescimento da empresa

Requisitos

  • Experiência comprovada como Diretor-Geral ou outra posição gerencial
  • Experiência comprovada no desenvolvimento de planos estratégicos e de negócios
  • Conhecimento profundo das mudanças e forças do mercado que influenciam a empresa
  • Sólido entendimento de finanças corporativas e medidas de desempenho
  • Familiaridade com as leis corporativas e as melhores práticas de gerenciamento
  • Excelentes habilidades organizacional e de liderança
  • Excelente habilidades de comunicação, interpessoal e apresentação
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Bacharel em administração de empresas ou área relevante; mestrado terá preferência
Available in

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