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Descrição do trabalho: Diretor-Geral (f/m/d)

Este modelo de descrição da vaga de Diretor-Geral é otimizado para postagem em classificados de emprego ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.

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Responsabilidades do Diretor-Geral incluem:

  • Desenvolvimento e execução das estratégias de negócios da empresa
  • Prestar consultoria estratégica à diretoria e ao presidente
  • Preparação e implementação de planos de negócios abrangentes para facilitar a conquista

descrição da vaga de Diretor-Geral

 

Descrição do trabalho

Estamos procurando um experiente um Diretor-Geral para controlar e supervisionar todas as operações, o pessoal e os empreendimentos comerciais. Você será o gerente do mais alto escalão da empresa e será responsável pelo sucesso geral dos negócios. O candidato ideal será um estrategista e um líder capaz de orientar a empresa na direção mais lucrativa, além de implementar sua visão, missão e objetivos de longo prazo. Habilidades muito sólidas de gestão de crises também serão essenciais, uma vez que se espera que o Diretor-Geral “salve” a empresa em momentos de necessidade. O objetivo é garantir que a empresa avance constantemente no sentido de cumprir seus objetivos de curto e longo prazo e que não se desvie de suas diretrizes estratégicas.

Responsabilidades

  • Desenvolver e executar as estratégias de negócios da empresa para atingir os objetivos da diretoria e dos acionistas
  • Fornecer consultoria estratégica ao conselho e ao presidente para que eles tenham uma visão precisa do mercado e do futuro da empresa
  • Preparar e implementar planos de negócios abrangentes para facilitar a realização, o planejando de operações econômicas e as atividades de desenvolvimento do mercado
  • Garantir que as políticas e diretrizes legais da empresa sejam comunicadas de cima para baixo e que sejam seguidas o tempo todo
  • Comunicar e manter relações de confiança com acionistas, parceiros de negócios e autoridades
  • Supervisionar o desempenho financeiro da empresa, investimentos e outros empreendimentos comerciais
  • Delegar responsabilidades e supervisionar o trabalho dos executivos, fornecendo orientação e motivação para impulsionar o desempenho máximo
  • Ler todos os relatórios enviados por gerentes de nível inferior para recompensar o desempenho, evitar e resolver problemas
  • Atuar como porta-voz e representante de relações públicas da empresa de maneira a fortalecer seu perfil
  • Analisar situações e ocorrências problemáticas e apresentar soluções para garantir a sobrevivência e o crescimento da empresa

Requisitos

  • Experiência comprovada como Diretor-Geral ou outra posição gerencial
  • Experiência comprovada no desenvolvimento de planos estratégicos e de negócios
  • Conhecimento profundo das mudanças e forças do mercado que influenciam a empresa
  • Sólido entendimento de finanças corporativas e medidas de desempenho
  • Familiaridade com as leis corporativas e as melhores práticas de gerenciamento
  • Excelentes habilidades organizacional e de liderança
  • Excelente habilidades de comunicação, interpessoal e apresentação
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Bacharel em administração de empresas ou área relevante; mestrado terá preferência

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