Stellenbeschreibung: Geschäftsführer (m/w/d)

Die Aufgaben eines Geschäftsführers umfassen:

• Entwickeln und Umsetzen der Geschäftsstrategien des Unternehmens
• Strategische Beratung von Vorstand und Vorsitzendem
• Erstellen und Implementieren umfassender Geschäftspläne, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem erfahrenen Geschäftsführer, der unsere Geschäfte, Mitarbeiter und Unternehmungen beaufsichtigt und überwacht. Sie sind der ranghöchste Manager im Unternehmen und für dessen Gesamterfolg verantwortlich. Der ideale Kandidat besitzt ausgezeichnete strategische und Führungsfähigkeiten und ist in der Lage, das Unternehmen in die profitabelste Richtung zu lenken und gleichzeitig seine Vision, Mission und langfristigen Ziele umzusetzen. Ein Geschäftsführer muss zudem sehr gute Krisenmanagementfähigkeiten besitzen, um das Unternehmen auch durch schwierige Zeiten führen zu können. Ziel ist es, sicherzustellen, dass das Unternehmen seine kurz- und langfristigen Ziele kontinuierlich erreicht und nicht von seinen strategischen Leitlinien abweicht.

Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen der Geschäftsstrategien des Unternehmens, um die Ziele von Vorstand und Aktionären zu erreichen
• Strategische Beratung des Verwaltungsrats und Vorsitzenden, damit diese den Markt und die Zukunft des Unternehmens genau verstehen
• Erstellen und Implementieren umfassender Geschäftspläne, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen, beispielsweise durch die Planung kosteneffektiver Operationen und Marktentwicklungsaktivitäten
• Sicherstellen, dass Unternehmensrichtlinien und gesetzliche Richtlinien im gesamten Unternehmen bekannt sind und jederzeit befolgt werden
• Kommunizieren und Pflegen von engen Beziehungen mit Aktionären, Geschäftspartnern und Behörden
• Überwachen der finanziellen Leistung des Unternehmens, der Investitionen und anderer Geschäftsangelegenheiten
• Delegieren von Verantwortlichkeiten und Überwachen der Arbeit von Führungskräften, indem Sie diese zu Höchstleistungen anleiten und motivieren
• Lesen aller eingereichten Berichte von untergeordneten Managern, um Leistung zu belohnen, Probleme zu vermeiden und zu lösen
• Als öffentlicher Redner und PR-Repräsentant des Unternehmens fungieren und zwar auf eine Weise, die das Profil des Unternehmens stärkt
• Analysieren problematischer Situationen und Ereignisse und Anbieten von Lösungen, um das Überleben und Wachstum des Unternehmens sicherzustellen

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung als Geschäftsführer oder in einer anderen Führungsposition
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Strategie- und Geschäftsplänen
• Fundierte Kenntnisse der Marktveränderungen und Kräften, denen das Unternehmen ausgesetzt ist
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzierung und Leistungsindikatoren
• Vertrautheit mit Unternehmensrecht und bewährten Managementverfahren
• Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder relevantem Bereich; Master-Abschluss wird bevorzugt