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Descrição do trabalho: Diretor de Criação (f/m/d)

Este modelo de descrição do trabalho de um Diretor de Criação foi otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e pode ser facilmente personalizado para a sua empresa.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades do Diretor de Criação incluem:

  • Conceber e implementar conceitos, diretrizes e estratégias em vários projetos criativos e supervisioná-los até a conclusão
  • Colaborar com executivos de contas para obter conhecimento dos requisitos dos clientes
  • Direcionar e motivar equipes de diretores de arte, ilustradores, redatores etc. para ajudá-los a usar seus talentos de maneira eficaz

descrição do trabalho de um diretor de criação

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Diretor de Criação experiente para dar à nossa equipe de criação orientações e ideias visando lançar novos projetos de impacto. O profissional deverá elaborar conceitos e estratégias para um empreendimento específico e acompanhar seu desenvolvimento. Também deverá ser capaz de implementar sua visão criativa e se tornar o ponto de referência para qualquer plano criativo que queira transmitir aos clientes.

O objetivo é alcançar o melhor resultado possível de nossos projetos, tanto de forma visual quanto essencial, para atender às expectativas do cliente e impulsionar nosso crescimento sustentável.  

Responsabilidades

  • Conceber e implementar conceitos, diretrizes e estratégias em vários projetos criativos e supervisioná-los até a conclusão
  • Colaborar com executivos de contas para obter conhecimento dos requisitos dos clientes
  • Direcionar e motivar equipes de diretores de arte, ilustradores, redatores etc. para ajudá-los a usar seus talentos de maneira eficaz
  • Liderar sessões de criação/brainstorming para desenvolver ideias
  • Conceber e redigir textos exclusivos e bem elaborados que atendam às necessidades dos clientes e às nossas próprias
  • Revisar conteúdo e apresentações, aprovar/rejeitar ideias e fornecer feedback para a equipe
  • Treinar e orientar subordinados para que se tornem profissionais talentosos
  • Monitorar os resultados dos esforços da equipe e propor ações para o futuro

Requisitos

  • Experiência comprovada como diretor de criação ou em uma função de criação semelhante
  • Experiência prática em processos criativos, marketing, desenho gráfico e desenvolvimento de marcas
  • Excelente conhecimento prático de softwares como Photoshop, Illustrator, InDesign etc.
  • Notáveis habilidades organizacionais e de liderança
  • Habilidades interpessoais e analíticas exemplares
  • Bacharelado em Publicidade, Belas Artes, Design ou área relacionada; mestrado será considerado uma vantagem

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