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Descrição do trabalho: Diretor de Criação (f/m/d)

Este modelo de descrição do trabalho de um Diretor de Criação foi otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e pode ser facilmente personalizado para a sua empresa.

Responsabilidades do Diretor de Criação incluem:

  • Conceber e implementar conceitos, diretrizes e estratégias em vários projetos criativos e supervisioná-los até a conclusão
  • Colaborar com executivos de contas para obter conhecimento dos requisitos dos clientes
  • Direcionar e motivar equipes de diretores de arte, ilustradores, redatores etc. para ajudá-los a usar seus talentos de maneira eficaz

descrição do trabalho de um diretor de criação

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Diretor de Criação experiente para dar à nossa equipe de criação orientações e ideias visando lançar novos projetos de impacto. O profissional deverá elaborar conceitos e estratégias para um empreendimento específico e acompanhar seu desenvolvimento. Também deverá ser capaz de implementar sua visão criativa e se tornar o ponto de referência para qualquer plano criativo que queira transmitir aos clientes.

O objetivo é alcançar o melhor resultado possível de nossos projetos, tanto de forma visual quanto essencial, para atender às expectativas do cliente e impulsionar nosso crescimento sustentável.  

Responsabilidades

  • Conceber e implementar conceitos, diretrizes e estratégias em vários projetos criativos e supervisioná-los até a conclusão
  • Colaborar com executivos de contas para obter conhecimento dos requisitos dos clientes
  • Direcionar e motivar equipes de diretores de arte, ilustradores, redatores etc. para ajudá-los a usar seus talentos de maneira eficaz
  • Liderar sessões de criação/brainstorming para desenvolver ideias
  • Conceber e redigir textos exclusivos e bem elaborados que atendam às necessidades dos clientes e às nossas próprias
  • Revisar conteúdo e apresentações, aprovar/rejeitar ideias e fornecer feedback para a equipe
  • Treinar e orientar subordinados para que se tornem profissionais talentosos
  • Monitorar os resultados dos esforços da equipe e propor ações para o futuro

Requisitos

  • Experiência comprovada como diretor de criação ou em uma função de criação semelhante
  • Experiência prática em processos criativos, marketing, desenho gráfico e desenvolvimento de marcas
  • Excelente conhecimento prático de softwares como Photoshop, Illustrator, InDesign etc.
  • Notáveis habilidades organizacionais e de liderança
  • Habilidades interpessoais e analíticas exemplares
  • Bacharelado em Publicidade, Belas Artes, Design ou área relacionada; mestrado será considerado uma vantagem

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