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Descripción del puesto: Director creativo (m/h/x)

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Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades de este puesto incluyen:

  • Creación e implementación conceptos, directrices y estrategias en distintos proyectos creativos y supervisarlos hasta su finalización
  • Colaboración con ejecutivos de cuentas para conocer los requisitos de los clientes
  • Orientación y motivación de equipos de directores creativos, ilustradores, redactores creativas, etc. para ayudarles a usar su talento de un modo eficaz

descripción del puesto de director creativo

Breve descripción del puesto

Buscamos un director creativo experimentado que ofrezca a nuestro equipo creativo orientación e ideas para poner en marcha nuevos e increíbles proyectos. Idearás los conceptos y estrategias para un proyecto concreto y monitorizarás su desarrollo. Debes ser capaz de poner en práctica tu visión creativa y convertirte en el punto de referencia de cualquier plan creativo que tenga como objetivo llegar a los clientes.

El objetivo es lograr el mejor resultado posible de nuestros proyectos, tanto desde el punto de vista visual como fundamental, para cumplir las expectativas de los clientes e impulsar nuestro crecimiento sostenible.  

Responsabilidades

  • Idear e implementar conceptos, directrices y estrategias en distintos proyectos creativos y supervisarlos hasta su finalización
  • Colaborar con ejecutivos de cuentas para conocer los requisitos de los clientes
  • Dirigir y motivar a equipos de directores creativos, ilustradores, redactores creativos, etc. para ayudarles a usar su talento de un modo eficaz
  • Liderar sesiones de lluvias de ideas/creativas para generar ideas
  • Escribir y diseñar textos creativos perfectamente elaborados que satisfagan tanto las necesidades de los clientes como las nuestras
  • Revisar contenidos y presentaciones, aprobar/rechazar ideas, ofrecer feedback al equipo
  • Formar y guiar a los subordinados para que se conviertan en unos profesionales expertos
  • Monitorizar los resultados de las actividades del equipo y proponer acciones para el futuro

Requisitos

  • Experiencia demostrable como director creativo o en un puesto creativo similar
  • Experiencia práctica en procesos creativos, marketing, diseño gráfico y desarrollo de marcas
  • Excelentes conocimientos prácticos de software como Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.
  • Excepcionales habilidades de liderazgo y organizativas
  • Capacidades analíticas e interpersonales ejemplares
  • Grado en Publicidad, Bellas Artes, Diseño o un campo relacionado; se valorará la posesión de un máster

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