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Descrição do trabalho: Diretor de Compliance (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Diretor de Compliance é otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.

As responsabilidades do Diretor de Compliance incluem:

  • Desenvolver e implementar um programa eficaz de conformidade com a legislação
  • Auditar proativamente os processos, práticas e documentos
  • Educar e treinar os funcionários

descrição de cargo de Diretor de Compliance

Descrição do trabalho

Procuramos um Diretor de Compliance para garantir que nossas operações e transações comerciais sigam todas as regras jurídicas e internas relevantes. Você também analisará o trabalho dos funcionários e fornecerá orientação sobre conformidade.

Para ter sucesso nessa função, você deve ser um profissional confiável, que não tenha medo de expressar sua opinião e defender suas decisões. Você deve estar familiarizado com o gerenciamento de riscos e os padrões do nosso setor. Se também tiver uma visão empresarial aguçada, gostaríamos de conhecê-lo.

Sua meta será garantir que operemos de maneira legal e ética, ao mesmo tempo em que atendemos nossos objetivos de negócios.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar um programa eficaz de conformidade com a legislação
  • Criar controles internos sólidos e monitorar a adesão a eles
  • Elaborar e revisar políticas da empresa
  • Auditar proativamente os processos, práticas e documentos para identificar pontos fracos
  • Avaliar atividades de negócios (por exemplo, investimentos) para avaliar o risco à conformidade
  • Colaborar com auditores externos e de RH, quando necessário
  • Definir planos para gerenciar uma crise ou violação de conformidade
  • Educar e treinar funcionários sobre regulamentos e práticas do setor
  • Dar atenção às preocupações ou perguntas dos funcionários sobre conformidade com a legislação
  • Manter-se a par dos padrões internos e das metas de negócios

Requisitos

  • Experiência comprovada como Diretor de Compliance ou como Gerente de Compliance
  • Experiência em gerenciamento de riscos
  • Conhecimento de requisitos e controles legais (por exemplo, combate à lavagem de dinheiro ou AML)
  • Familiaridade com as práticas do setor e com os padrões profissionais
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Integridade e ética profissional
  • Tino para os negócios
  • Capacidade de trabalhar em equipe
  • Atenção aos detalhes
  • Bacharelado em Direito, Finanças, Administração de Empresas ou áreas relacionadas
  • Certificação profissional (p.ex. Certificação em Compliance e Ética Profissional (CCEP)) é uma vantagem

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