Descrição do trabalho: Diretor de Compliance (f/m/d)
Este modelo de descrição do cargo de Diretor de Compliance é otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.
As responsabilidades do Diretor de Compliance incluem:
- Desenvolver e implementar um programa eficaz de conformidade com a legislação
- Auditar proativamente os processos, práticas e documentos
- Educar e treinar os funcionários
Descrição do trabalho
Procuramos um Diretor de Compliance para garantir que nossas operações e transações comerciais sigam todas as regras jurídicas e internas relevantes. Você também analisará o trabalho dos funcionários e fornecerá orientação sobre conformidade.
Para ter sucesso nessa função, você deve ser um profissional confiável, que não tenha medo de expressar sua opinião e defender suas decisões. Você deve estar familiarizado com o gerenciamento de riscos e os padrões do nosso setor. Se também tiver uma visão empresarial aguçada, gostaríamos de conhecê-lo.
Sua meta será garantir que operemos de maneira legal e ética, ao mesmo tempo em que atendemos nossos objetivos de negócios.
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar um programa eficaz de conformidade com a legislação
- Criar controles internos sólidos e monitorar a adesão a eles
- Elaborar e revisar políticas da empresa
- Auditar proativamente os processos, práticas e documentos para identificar pontos fracos
- Avaliar atividades de negócios (por exemplo, investimentos) para avaliar o risco à conformidade
- Colaborar com auditores externos e de RH, quando necessário
- Definir planos para gerenciar uma crise ou violação de conformidade
- Educar e treinar funcionários sobre regulamentos e práticas do setor
- Dar atenção às preocupações ou perguntas dos funcionários sobre conformidade com a legislação
- Manter-se a par dos padrões internos e das metas de negócios
Requisitos
- Experiência comprovada como Diretor de Compliance ou como Gerente de Compliance
- Experiência em gerenciamento de riscos
- Conhecimento de requisitos e controles legais (por exemplo, combate à lavagem de dinheiro ou AML)
- Familiaridade com as práticas do setor e com os padrões profissionais
- Excelentes habilidades de comunicação
- Integridade e ética profissional
- Tino para os negócios
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Atenção aos detalhes
- Bacharelado em Direito, Finanças, Administração de Empresas ou áreas relacionadas
- Certificação profissional (p.ex. Certificação em Compliance e Ética Profissional (CCEP)) é uma vantagem