Περιγραφή θέσης εργασίας: Υπάλληλος Συμμόρφωσης (Θ/Α/Άλλο)

Οι αρμοδιότητες του Υπαλλήλου Συμμόρφωσης περιλαμβάνουν:

• Ανάπτυξη και υλοποίηση αποτελεσματικού προγράμματος νομικής συμμόρφωσης
• Προνοητικός έλεγχος διαδικασιών, πρακτικών και εγγράφων για την ανεύρεση αδυναμιών
• Εκπαίδευση και κατάρτιση υπαλλήλων

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε Υπάλληλο Συμμόρφωσης, προκειμένου να διασφαλίζει ότι οι λειτουργίες και οι επιχειρηματικές μας συναλλαγές ακολουθούν όλους τους σχετικούς νομικούς και εσωτερικούς κανόνες. Θα επιθεωρείτε, επίσης, της εργασία των υπαλλήλων και θα παρέχετε συμβουλές σε ζητήματα συμμόρφωσης.

Για να πετύχετε σε αυτήν τη θέση, θα πρέπει να είστε αξιόπιστος επαγγελματίας που δεν φοβάται να πει τη γνώμη του και να υποστηρίξει τις αποφάσεις του. Θα πρέπει να έχετε εξοικείωση με τη διαχείριση κινδύνων και τα πρότυπα του κλάδου μας. Εάν έχετε και επιχειρηματική οξυδέρκεια, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.

Σκοπός σας θα είναι να διασφαλίσετε ότι λειτουργούμε με νόμιμο και δεοντολογικό τρόπο, τηρώντας ταυτόχρονα τους επιχειρηματικούς μας στόχους.

Αρμοδιότητες

• Ανάπτυξη και υλοποίηση αποτελεσματικού προγράμματος νομικής συμμόρφωσης
• Δημιουργία αξιόπιστων εσωτερικών ελέγχων και παρακολούθηση της τήρησής τους
• Σύνταξη και αναθεώρηση εταιρικών πολιτικών
• Προνοητικός έλεγχος διαδικασιών, πρακτικών και εγγράφων για την ανεύρεση αδυναμιών
• Αξιολόγηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων (π.χ. επενδύσεων) με σκοπό την εκτίμηση του κινδύνου συμμόρφωσης
• Συνεργασία με εξωτερικούς ελεγκτές και το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, όταν είναι απαραίτητο
• Καθορισμός σχεδίων για τη διαχείριση κρίσεων ή παραβάσεων σε θέματα συμμόρφωσης
• Εκπαίδευση και κατάρτιση υπαλλήλων σχετικά με κανονισμούς και πρακτικές του κλάδου
• Διαχείριση ανησυχιών ή ερωτημάτων των υπαλλήλων σε ζητήματα νομικής συμμόρφωσης
• Παρακολούθηση των εσωτερικών προτύπων και των επιχειρηματικών στόχων

Απαιτήσεις

• Αποδεδειγμένη εμπειρία ως Υπάλληλος Συμμόρφωσης ή Υπεύθυνος Συμμόρφωσης
• Εμπειρία στη διαχείριση κινδύνων
• Γνώση των νομικών απαιτήσεων και ελέγχων (π.χ. νομοθεσία για την καταπολέμηση της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες)
• Εξοικείωση με τις πρακτικές του κλάδου και τα επαγγελματικά πρότυπα
• Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας
• Ακεραιότητα και επαγγελματική δεοντολογία
• Επιχειρηματική οξυδέρκεια
• Δεξιότητες εργασίας σε ομάδα
• Προσοχή στη λεπτομέρεια
• Πτυχίο Νομικής, Οικονομικών, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή σχετικού πεδίου
• Επαγγελματική πιστοποίηση (π.χ. Επαγγελματική Πιστοποίηση σε ζητήματα Συμμόρφωσης και Δεοντολογίας (CCEP)) θεωρείται προσόν