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Descrição do trabalho: Coach de Vendas (f/m/d)

Use este modelo de descrição de cargo de Coach de Vendas para atrair e contratar candidatos qualificados para a sua equipe de vendas.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

As responsabilidades do Coach de Vendas incluem:

  • Atuar como um consultor para os vendedores e oferecer aconselhamento útil ao lidar com desafios relacionados ao cargo
  • Receber e treinar novos vendedores
  • Identificar necessidades de treinamento individual e em equipe

Descrição do cargo de Coach de Vendas

Descrição do trabalho

Procuramos um Coach de Vendas para coordenar atividades de treinamento que ajudarão a maximizar o desempenho das nossas equipes de vendas.

As responsabilidades do Coach de Vendas incluem orientação a novos vendedores, planejamento de cursos de treinamentos individuais e em equipe e preparo de material pedagógico. Para ter sucesso neste cargo, você deve entender bem as técnicas de vendas e ter a capacidade de motivar funcionários de senioridade variável.

Em última instância, você ajudará nossos vendedores a desenvolverem suas habilidades e a atingirem suas metas.

Responsabilidades

  • Atuar como um consultor para os vendedores e oferecer aconselhamento útil ao lidar com desafios relacionados ao cargo
  • Receber e treinar novos vendedores
  • Identificar necessidades de treinamento individual e em equipe
  • Desenvolver material pedagógico, incluindo apresentações, roteiros de vendas e estudos de caso
  • Planejar cursos de treinamento usando gamificação, atividades de role-playing e simulação de trabalho
  • Reunir feedback dos aprendizes, gerentes e instrutores em todos os programas de treinamento
  • Estabelecer objetivos de aprendizagem e desenvolvimento para a equipe de vendas
  • Manter registros atualizados do currículo e material educacional
  • Avaliar o desempenho dos funcionários após cada treinamento
  • Monitorar custos dos programas de treinamento

Requisitos

  • Experiência profissional como Coach de Vendas, Treinador de Vendas ou cargo similar
  • Experiência em cargo de vendas ou atendimento ao cliente é uma vantagem
  • Familiaridade com atividades de role-playing e plataformas de e-learning
  • Experiência prática de criação de apresentações (p.ex. vídeos ou slides)
  • Excelente capacidade de comunicação e habilidade para motivar as pessoas
  • Habilidades para resolver problemas
  • Bacharelado em Educação, Recursos Humanos ou área relevante
  • Certificação adicional em treinamento é uma vantagem

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