Descrição do trabalho: Caçador de Talentos (f/m/d)
Use este modelo da descrição da vaga de Caçador de Talentos para anunciar as suas vagas de emprego e atrair candidatos qualificados para a sua organização. Esta descrição de vaga de emprego é focada em caçar talentos atléticos, mas pode ser facilmente adaptada para funções de contato de talentos de entretenimento ou universitários.
As responsabilidades do Caçador de Talentos incluem:
- Procurar um novo talento
- Identificar as previsões e contatar clientes e agências
- Fazer a triagem do talento antes de conectá-lo com clientes e agências
Descrição do trabalho
Procuramos um Caçador de Talentos que irá encontrar e recrutar atletas habilidosos para a nossa equipe.
As responsabilidades do Caçador de Talentos incluem a participação em jogos esportivos, o contato com gerentes de esportes e treinadores e a busca por atletas talentosos. Se é apaixonado por esportes e capaz não apenas de reconhecer os bons atletas, mas aqueles com potencial para serem excepcionais, gostaríamos de conhecê-lo.
Em suma, você nos ajudará a formar uma equipe de sucesso, composta por atletas de primeira linha, independentemente de seus antecedentes ou experiência anterior.
Responsabilidades
Responsabilidades
- Assistir vários jogos de esportes em escolas de ensino médio e universidades locais
- Participar de jogos de esportes profissionais
- Identificar jogadores com alto potencial e habilidades e estilo notáveis
- Fazer uma rede de contatos com agentes, gerentes de estádio e treinadores que podem apresentar para você um novo talento
- Entrar em contato com atletas talentosos e conduzir entrevistas preliminares para entender as suas motivações e objetivos profissionais
- Arranjar encontros entre atletas e treinadores ou gerentes de equipe
- Coordenar negociações de contrato entre atletas e a equipe
- Assistir às transmissão de jogos para reunir estatísticas de desempenho dos atletas
- Coletar e compartilhar com treinadores e gerentes de equipe os dados pessoais dos novos atletas (como histórico médico, formação atlética e detalhes de contato)
Requisitos
- Experiência profissional como Caçador de Talentos, Treinador de esportes, Gerente de esportes ou função similar
- Experiência como atleta universitário ou profissional é uma vantagem
- Familiaridade com contratos e negociações na área de esporte
- Bom em análise matemática e estatística
- Habilidades interpessoais e de comunicação
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo à noite e em fins de semana
- Bacharelado ou aprendizado em gestão de esportes é uma vantagem