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Descrição do trabalho: Administrador de Vendas (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Administrador de Vendas descreve as principais responsabilidades desse cargo e pode ajudá-lo a atrair candidatos com as qualificações essenciais para apoiar a sua equipe de vendas.

Responsabilidades do Administrador de Vendas incluem:

  • Processar pedidos por e-mail ou telefone
  • Verificar a precisão dos dados em pedidos e faturas
  • Entrar em contato com os clientes para obter informações que estão faltando ou responder a perguntas

Descrição do cargo de Administrador de Vendas

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Administrador de Vendas qualificado para integrar nossa equipe de vendas e nos ajudar a alcançar nossos objetivos. Você servirá como ponto de contato para clientes com dúvidas sobre produtos, pedidos e entregas e fornecerá suporte aos representantes de vendas.

Nosso candidato ideal é guiado por objetivos e possui um profundo conhecimento das melhores práticas de atendimento ao cliente. Se você possui habilidades organizacionais excepcionais e se sobressai fazendo parte de uma equipe, gostaríamos de conhecê-lo.

Por fim, espera-se que você contribua com um serviço ao cliente de alta qualidade e atinja as metas de vendas.

Responsabilidades

  • Processar pedidos por e-mail ou telefone
  • Verificar a precisão dos dados em pedidos e faturas
  • Entrar em contato com os clientes para obter informações que estão faltando ou responder a perguntas
  • Entrar em contato com o departamento de logística para garantir entregas pontuais
  • Manter e atualizar os registros de vendas e de clientes
  • Desenvolver relatórios de vendas mensais
  • Comunicar feedback importante dos clientes internamente
  • Garantir que as metas de vendas sejam cumpridas e relatar desvios
  • Manter-se atualizado sobre novos produtos e recursos

Requisitos

  • Experiência de trabalho comprovada como Administrador de Vendas ou agente de suporte de vendas
  • Experiência prática com software CRM e MS Office (MS Excel em particular)
  • Compreensão das métricas de desempenho de vendas
  • Excelentes habilidades organizacionais e de realizar várias tarefas ao mesmo tempo
  • Um membro da equipe com alto nível de dedicação
  • Capacidade de trabalhar com prazos apertados
  • Certificação em Marketing, Vendas ou área relevante é um diferencial

Mais recursos:

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