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Descrição do trabalho: Administrador de SIRH (f/m/d)

Use este modelo da descrição da vaga de administrador de SIRH para atrair candidatos qualificados. Sinta-se à vontade para personalizar as atribuições e requisitos com base nas suas necessidades.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

As responsabilidades do administrador de SIRH incluem:

  • Processar dados do funcionários como licenças e benefícios
  • Exportar relatórios regulares e ad hoc de nossos bancos de dados internos (por exemplo, efetivo e relatórios de rotatividade)
  • Criar novas contas e gerencias permissões de acesso

Descrição do trabalho

Procuramos um administrador de Sistemas de Informações dos Recursos Humanos (SIRH) para fazer vários relatórios e tarefas de processamento de dados.

As responsabilidades do administrador de SIRH incluem gerenciamento dos nossos bancos de dados internos, manutenção dos registros de funcionários em formatos digitais e orientação aos usuários sobre como usar os nossos sistemas de RH. Para ser bem-sucedido nessa função, você precisa ter experiência com administração do banco de dados e software de gestão de Recursos Humanos, como folha de pagamento ou sistemas de monitoramento do candidato.

Em suma, você será responsável pela operação adequada e eficaz do nosso software de RH.

Responsabilidades

  • Processar dados dos funcionários como licenças e benefícios
  • Exportar relatórios regulares e ad hoc de nossos bancos de dados internos (por exemplo, efetivo e relatórios de rotatividade)
  • Criar novas contas e gerenciar permissões de acesso
  • Treinar usuários nas funcionalidades do sistema e novos recursos
  • Coletar dados da folha de pagamento como salários e horas de trabalho
  • Atualizar registros do funcionário com novas informações do contratado
  • Diagnosticar e resolver problemas técnicos
  • Desenvolver orientações sobre processamento de dados
  • Garantir a conformidade com o RGPD e outros regulamentos de proteção de dados

Requisitos

  • Experiência profissional como Administrador de SIRH ou função similar
  • Experiência prática em bancos de dados e software de RH
  • Excelente capacidade analítica e de relato
  • Conhecimento básico da legislação trabalhista e regulamentos de proteção de dados
  • Bacharel em Ciência da Computação ou área relacionada
  • Bacharelado em Recursos Humanos é uma vantagem

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