Descriptif de poste: Formateur technique (f/h/autre)
Le présent modèle de fiche de poste de Formateur technique a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.
Refreshed on
February 6, 2020
Les fonctions du Formateur technique incluent:
- Élaborer des programmes de formation technique en fonction des exigences organisationnelles
- Préparer des calendriers de formation et des emplois du temps de classe
- Déterminer les contenus des cours en fonction des objectifs
Description du poste
Nous recherchons un Formateur technique enthousiaste chargé de former les gens dans un domaine technologique. Il préparera des programmes de formation technique et aidera les autres à développer des compétences qui en feront de meilleurs professionnels. Les formateurs techniques doivent être extrêmement compétents dans leur domaine d’expertise et posséder une solide aptitude technique. En outre, nous leur demandons d’être d’excellents communicants, capables d’expliquer des sujets complexes d’une manière claire et intéressante. Le but recherché est de contribuer au développement des compétences techniques/en matière de TI des gens pour répondre aux besoins organisationnels.
Responsabilités
- Élaborer des programmes de formation technique en fonction des exigences organisationnelles
- Préparer des calendriers de formation et des emplois du temps de classe
- Déterminer les contenus des cours en fonction des objectifs
- Préparer des supports de formation (présentations, fiches de travail, etc.)
- Assurer des sessions de formation, des webinaires, des ateliers, etc., en groupe ou de manière individuelle
- Organiser et assurer des formations sur site si nécessaire
- Tenir des registres sur les cours réalisés, les absences, les difficultés, etc., et en faire rapport
- Observer et évaluer les résultats des programmes de formation
- Déterminer l’efficacité globale des programmes et apporter des améliorations
Exigences
- Expérience avérée en tant que formateur technique
- Connaissance des techniques et des outils de formation modernes dans le cadre de sujets techniques
- Expérience dans la conception de cours techniques
- Capable d’aborder les besoins en formation avec des cours complets
- Connaissance professionnelle de MS Office (notamment Powerpoint)
- Excellentes compétences en communication et à l’aise pour s’exprimer en public
- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
- Diplôme dans un domaine technique pertinent
- Les certification telles que CTT+ (Certified Technical Trainer ou Formateur technique certifie) constituent un avantage de taille