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Descripción del puesto: Capacitador técnico (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de capacitador técnico está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Responsabilidades de un capacitador técnico incluyen:

  • Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización
  • Confeccionar horarios de capacitación y la agenda del aula
  • Decidir el contenido del curso de acuerdo con los objetivos

descripción de puesto de capacitador técnico

Breve descripción del puesto

Buscamos un capacitador técnico entusiasta para capacitar a personal en un campo tecnológico. Desarrollarás programas de capacitación técnica y ayudarás a otros a desarrollar capacidades que los harán mejores profesionales. Los capacitadores técnicos deben tener conocimientos exhaustivos de su campo de experiencia y poseer una sólida aptitud técnica. Además, esperamos que seas un excelente comunicador, capaz de explicar temas complejos de una manera clara e interesante. El objetivo es contribuir al desarrollo de las capacidades técnicas/informáticas del personal para satisfacer las necesidades de la organización.

Responsabilidades

  • Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización
  • Confeccionar horarios de capacitación y la agenda del aula
  • Decidir el contenido del curso de acuerdo con los objetivos
  • Preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, etc.)
  • Celebrar sesiones de capacitación, seminarios web, talleres, etc. en grupo o individuales
  • Organizar e impartir capacitación in situ cuando sea necesario
  • Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto
  • Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación
  • Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejoras

Requisitos

  • Experiencia demostrable como capacitador técnico
  • Conocimiento de técnicas y herramientas modernas de capacitación en temas técnicos
  • Experiencia en el diseño de contenido técnico para cursos
  • Habilidad para abordar necesidades de capacitación con cursos completos
  • Conocimiento de MS Office a nivel de usuario (especialmente Powerpoint)
  • Excelente capacidades comunicativas y comodidad a la hora de hablar ante grandes audiencias
  • Excelentes habilidades organizativas y para la gestión del tiempo
  • Grado en un campo técnico pertinente
  • Se valorará estar en posesión de un certificado como CTT+ (capacitador técnico certificado)

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