Descripción del puesto: Capacitador técnico (m/h/x)
Esta plantilla de descripción del puesto de capacitador técnico está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.
Responsabilidades de un capacitador técnico incluyen:
- Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización
- Confeccionar horarios de capacitación y la agenda del aula
- Decidir el contenido del curso de acuerdo con los objetivos
Breve descripción del puesto
Buscamos un capacitador técnico entusiasta para capacitar a personal en un campo tecnológico. Desarrollarás programas de capacitación técnica y ayudarás a otros a desarrollar capacidades que los harán mejores profesionales. Los capacitadores técnicos deben tener conocimientos exhaustivos de su campo de experiencia y poseer una sólida aptitud técnica. Además, esperamos que seas un excelente comunicador, capaz de explicar temas complejos de una manera clara e interesante. El objetivo es contribuir al desarrollo de las capacidades técnicas/informáticas del personal para satisfacer las necesidades de la organización.
Responsabilidades
- Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización
- Confeccionar horarios de capacitación y la agenda del aula
- Decidir el contenido del curso de acuerdo con los objetivos
- Preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, etc.)
- Celebrar sesiones de capacitación, seminarios web, talleres, etc. en grupo o individuales
- Organizar e impartir capacitación in situ cuando sea necesario
- Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto
- Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación
- Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejoras
Requisitos
- Experiencia demostrable como capacitador técnico
- Conocimiento de técnicas y herramientas modernas de capacitación en temas técnicos
- Experiencia en el diseño de contenido técnico para cursos
- Habilidad para abordar necesidades de capacitación con cursos completos
- Conocimiento de MS Office a nivel de usuario (especialmente Powerpoint)
- Excelente capacidades comunicativas y comodidad a la hora de hablar ante grandes audiencias
- Excelentes habilidades organizativas y para la gestión del tiempo
- Grado en un campo técnico pertinente
- Se valorará estar en posesión de un certificado como CTT+ (capacitador técnico certificado)
Ready to hire?
Post to multiple job boards in a single submission. Add your details below and try Workable for free.