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Descriptif de poste: Directeur du développement des affaires (f/h/autre)

Le présent modèle de fiche de poste de Directeur du développement des affaires a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Les fonctions du Directeur du développement des affaires incluent:

  • Élaborer une stratégie du développement commercial centrée sur les acquis financiers
  • Organiser des réunions de développement d’affaires avec les clients potentiels

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Description du poste

Nous recherchons un Directeur du développement des affaires ambitieux et énergique pour nous aider à développer notre clientèle. Vous serez la vitrine de la société et serez chargé(e) de créer et d’appliquer une stratégie de vente efficace. L’objectif est de motiver la croissance financière en renforçant les ventes et de forger de solides relations avec les clients.

Responsabilités

  • Élaborer une stratégie de croissance centrée à la fois sur les acquis financiers et sur la satisfaction des clients
  • Conduire des recherches pour identifier de nouveaux marchés et les besoins des clients
  • Organiser des réunions d’affaires avec les clients potentiels
  • Promouvoir les produits/services de la société en abordant ou prédisant les objectifs des clients
  • Préparer les contrats de vente en veillant à assurer le respect des lois et des principes établis dans la loi
  • Conserver un historique des ventes, des revenus, des factures, etc.
  • Fournir un feedback fiable et un soutien après-vente
  • Bâtir des relations de long terme avec les clients nouveaux et existants
  • Former le personnel de base pour en faire des commerciaux de valeur

Exigences

  • Expérience avérée de Directeur du développement des affaires, de directeur des ventes ou à un poste similaire
  • Antécédents avérés dans la vente
  • Une expérience dans le service à la clientèle constitue un atout
  • Maîtrise des logiciels MS Office et de CRM (par ex. Salesforce)
  • Maîtrise de l’anglais
  • Connaissance du marché
  • Compétences de communication et de négociation
  • Aptitude à rédiger un rapport
  • Compétences en planification et en gestion du temps
  • Licence en administration d’entreprises, ventes ou un domaine y afférent

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Ressources additionnelles :

Évaluer vos candidats avec nos questions d’entretien de Représentant développement affaires.

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